各级政府安委会办公室，负责拟定联合执法方案，明确检查内容、方法、步骤、参加人员、时间安排等事项。联合执法成员单位包括发展改革、国土资源、煤炭行业管理、煤矿安全监管、 。2．国土资源部门。（1）不按照法定权限和规定的条件、程序进行采矿权行政审批工作的。（2）对发现并查实的无证勘查、非法开采、超层越界开采 ...
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的双方应当确定本方的工资协商代表，双方的代表人数应当对等，一般为每方3至9人，代表资格不得重复。企业方代表由企业确定，首席代表由企业法定代表人担任。职工方 ；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工试用期及工伤、病假、事假、产假、婚丧假期的工资待遇；（七 ...
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，确因生产经营需要延长农民工工作时间或者在休息日、休假日安排农民工工作的，应当按照法定程序进行，并依法支付加班工资或者安排补休。第五章监督 十八条 有关行政主管部门在对流动人口进行管理时，应当制定有利于农民工就业的服务措施，不得歧视农民工。农民工就业所在地人民政府和有关行政主管部门需要了解农民工身份 ...
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不擅离职守；不得做与本职工作无关的事，例如上网聊天、打游戏等。第三十五条工作时间，窗口工作人员应保持办公桌面的工作资料、办公用品摆放整齐，保持办公场所 决定的行政许可事项，许可实施单位应当自受理申请之日起在法定期间内作出许可决定；不能作出决定的，经单位负责人批准，可以延长10日，并应当及时把延长期限的 ...
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制定工作计划，明确保障措施，确保聘用合同签订工作万无一失，按照规定的时间完成改革第一步工作任务。各单位在实施改革第一步工作中有何问题，请及时向市、 失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。” ...
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的管理和监督，对农民工集中的用人单位的工资发放情况实行重点监控，把农民工工资支付情况作为劳动保障监察工作的重点，定期或不定期地向社会公布拖欠农民工工资 的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时；确需延长工作时间或在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法支付加班工资。 （三）保障农民工职业安全卫生 ...
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规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法支付加班工资。省有关部门要加强对各地 开展“定向培训”、“订单培训”、“跨区培训”。建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制，完善和落实农民工培训补贴政策，推广发放“培训券”等直接补贴 ...
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水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资 工资标准不包含以下内容：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律法规和 ...
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139号）。422.《国家税务总局关于做好2000年度外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作的通知》（国税函〔2001〕071号）。423.《国家税务总局关于加强外商 》（粤国税发〔1999〕225号）省局补充意见第三条第（一）款“工资”、第（二）款“职工工会经费、职工福利费和职工教育经费”、第（七 ...
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不超过三年。年度终了，企业应将结转情况在财务说明书中加以说明。企业如需延长结转期限或改变结转办法，应报同级财政部门批准。四、企业被解散或被合并 三者之间的分配关系，妥善解决工效挂钩企业挂钩中出现的新情况、新问题，进一步做好1996年工效挂钩企业的工资清算工作，经与市有关部门研究一致，现将1996年工效 ...
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