及其主管部门应当准许，但法律、法规、规章另有规定的除外。 第四条 外商投资企业聘用中方人员从事专业技术、管理工作，必须签订书面聘用合同，并抄送中方人员 十条 任何一方要求提前解除聘用合同，必须在解除聘用合同十五日前通知对方。 第十一条 中方专业技术管理人员被劳动教养或判刑的，聘用合同自然解除。 第十二 ...
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。公益性岗位是指主要由政府出资扶持或是社会筹集资金开发的符合公共利益的管理、服务岗位。其他是指下岗失业人员除从事个体经营、被服务型企业（包括商贸企业）吸纳 （包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同的，以及在社区开发公益性岗位安排原 ...
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的，设立登记申请优先办理，当场核准、发照。按有政策规定，对符合条件的应免收管理类、登记类、证照类等各项行政事业性收费。4.建立返乡创业基地。各 贷款并按期支付银行利息，招用农村富余劳动力或城镇下岗失业人员达到一定规模或比例，并签订1年以上期限劳动合同的重点企业，可以申请返乡创业重点企业贷款贴息。三是 ...
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的配备及应急救援演练；（七）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。第九条冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，具备与本单位所从事的 违法转包、分包。第十八条冶金企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员，并与劳务公司签订合同，对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训。第十九条冶金企业 ...
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的配备及应急救援演练； (七)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 第九条冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，具备与本单位所从事 转包、分包。 第十八条冶金企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员，并与劳务公司签订合同，对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训。 第十九条冶金 ...
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手续;也可直接到医疗保险经办机构办理手续。灵活就业人员被新的单位录用，签订劳动合同的，由新的单位为其办理医疗保险手续。医疗保险经办机构开设专门 享受门诊慢性病有关待遇。 第十三条 灵活就业人员的医疗保险经办工作，设立专门机构负责管理，确保灵活就业人员医疗保障工作的正常运行。 第十四条 各县(市)可根据 ...
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内容(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)用工来源及办理用工手续的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；(四)遵守工资总额宏观调控规定 的单位和个人，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（ ...
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劳动监察机构作出书面答复或提供有关资料。 第十条 劳动监察人员执行监察公务，应两个以上共同进行，出示《劳动监察员证》等证件，并遵守下列规定： (一) 亲属关系，应当主动申请回避。 第十一条 劳动监察的内容： (一)用人单位招聘职工的行为； (二)劳动合同的签订、签证及履行情况； (三)用人单位遵守国家 ...
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规章制度的制定等。(三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利， 的筹备、厂务公开资料的管理和归档，并负责向上级厂务公开工作领导小组报送有关情况。第二十四条企业应成立由纪检、审计、工会有关人员和职工代表组成的 ...
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2003]96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号)、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ ；3．企业在主辅分离、辅业改制过程中，职工分流安置方式、职工劳动合同签订或变更、支付经济补偿金及社会保险关系接续情况；4．企业中小学在职和退休 ...
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