保护规定的精神，为了加强安全生产、劳动保护，改善职工劳动条件，促进社会主义建设事业的发展，结合我省厂矿企业的情况，特制定本条例。第二条 各级人民政府及其经济 结合实际对职工进行经常性地具体地安全教育。第十八条 企业单位对新进人员(包括合同工、临时工、实习人员)，必须进行厂、车间、岗位三级安全教育，经 ...
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在“刀刃上”，一些不应由财政负担的支出要剥离出去，要大力压缩行政事业经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出重点浪费”的现象。(一)调整 特别是要彻底清退临时工和计划外人员。(三)按照建立公共财政基本框架的要求，推行预算内外综合“零基预算”。预算支出的编制要细化到具体的单位或项目。人员经费 ...
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按省规定的标准到计划生育管理地的乡(镇)人民政府或街道办事处报销。?(三)单位职工(包括聘用一个月以上临时工)接受基本项目的技术服务费、合法生育分娩费和产假工资，按《 、财政、审计部门，对奖励优惠政策落实情况、资金配套和奖励费发放的公开、公平性进行监督检查。?第十三条本办法从2005年8月1日起施行。...
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报事故进展及调查处理情况。省级交通主管部门每月28日前必须将统计期(即上月25日至当月24日)内本辖区发生的伤亡安全生产事故(包括死亡事故和重伤事故)汇 类型：01正式工、02合同工、03临时工、04非本企业人员；05农民工、06技术人员、07管理人员、08其他；11、从业单位基本信息：应填报相关从业 ...
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肇事不能放行的，公安交通管理人员应当迅速通知邮政部门协助办理。第二十条任何单位和个人不得从事下列行为：(一)扰乱邮政部门的正常工作秩序，影响用户使用邮政 邮政局负责解释。第四十五条本办法自1996年7月15日起施行。合肥市人民政府关于修订《合肥市临时工管理暂行办法》等规章的决定40.合肥市邮政通信管理 ...
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费用。第七条 按规定列入成本的低值易耗品，是指使用年限在1年以内，单位价值在规定限额(按报社不同规模分别为200元、500元、800元)以下的 数额的11％提取。报社职工工资总额，是指报社实际支付给固定职工、合同制职工、临时工，以及计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加报社生产经营的亦工亦农人员 ...
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贯彻积极防范、突出重点和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，为发展土地管理事业和社会主义现代化建设服务。第三条 保守国家秘密和保守土地管理工作中国家秘密，是 选择党员干部担任，并保持相对稳定。对不称职和任用不当的，任用单位应及时撤换和调配。临时工不得参与涉密工作。第十四条 凡复制属于国家秘密的文件、 ...
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－－－－－－－－－－×１００％前三年科技成果累计数（三）科研后劲指标（１）事业发展基金年增长率：反映单位用于事业发展后劲的资金储备情况，计算公式如下：本年 批准后，可兑现当年效益工资。没有完成挂钩效益指标的单位，工资总额要相应下浮。（八）工效挂钩单位使用的临时工、计划外用工的工资，应在核定的工资总额和 ...
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支配收入和农民人均纯收入年均实际增长5%；城镇和农村居民人均居住面积均达25平方米左右；建立覆盖全社会的社会保障体系；城镇登记失业率控制在3%左右； 非公有制经济，发挥其就业主渠道的作用。积极推行非全日制工、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业方式，鼓励和扶持下岗职工和失业人员举办生产 ...
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收费单位、收费范围和收费标准。要健全行政事业性收费登记制度，各行政收费单位必须严格按行政事业收费许可证规定的收费范围、标准进行收费，并要建立和实行行政事业 执法队伍。凡属私自设立靠执收执罚开支的机构一律撤销；聘用从事执法的合同工、临时工，要一律从执法岗位上撤换下来；要严把“入口”关，新录用的执法人员 ...
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