费用报销纠纷，规范用人单位、工伤职工、医疗机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系，根据《工伤保险条例》和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》的规定， 或其周边区域的其他综合性医疗机构，可向厦门市劳动保障行政部门申请工伤保险协议医疗机构条件认定。第四条 符合本办法第三条第二款规定的医疗机构，申请工伤 ...
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可以视同缴费年限，但只能在退休时按原办法计算待遇时使用。(三)1995年9月30日以前，与原所在国有企业终止劳动关系后自谋职业的原固定职工，若本人愿意从 年限。离职前按国家有关规定认可的工龄，凭原单位的档案证明材料，经劳动保障行政部门认定后，方可视同缴费年限。第十九条 累计缴费年限满15年以上达到退休 ...
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财政部、国务院国资委《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》(劳社部发(2003)21号)的规定，结合我省实际制定本 企业中从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的企业)，经国资监管和劳动保障部门认定，税务机关审核，三年内免征企业所得税。第二十七条 申报免征企业 ...
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、财政局、民政局、国税局、地税局拟定的《关援助就业困难人员就业再就业实施办法》转发给你们，连同此前已经印发的《南京市城乡居民最低生活保障条例实施细则 损害赔偿的；(八)主张因见义勇为行为产生的民事权益的；(九)因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；(十)因家庭暴力、虐待要求离婚 ...
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你们，请遵照执行。二00二年十一月六日第一条根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，为确保因工遭受事故伤害、患职业病的职工同时获得医疗救治和 机构在通知本人和用人单位后，可以暂停支付工伤医疗保险费用。第二十六条终止劳动关系并一次性领取工伤保险待遇的工伤职工，发给医疗补助费所需费用，在工伤医疗 ...
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各委办局、各直属机构：现将《长春市2004年就业和社会保障目标责任制实施办法》印发给你们，请认真组织实施。长春市人民政府二○○四年二月九日长春市2004年 ，其中：大龄就业困难对象再就业人数；4．城镇登记失业率；5．解除劳动关系人员再就业率；6．人力资源市场建设年度达标率，其中：网络建设年度达标率； ...
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：可以受理。按照《天津市人事局关于〈国家机关工作人员因公（工）负伤处理的暂行办法〉的通知》（津人工[1993]24号）处理。13、用人单位处理职工的书面 暂行规定》（津劳险[1997]37号）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，事实劳动关系如何认定？答：劳动者与用人单位形成事实 ...
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规定的，暂按各地区、各部门现行办法执行。７．职工在同一统筹范围内流动，业务人员应按规定审核转移其社会保险关系；职工跨统筹范围流动时，业务人员除 费用结算手续；对申请享受工伤保险待遇的人员，需审核其出具的当地劳动行政部门认定的工伤通知书及劳动鉴定机构提供的伤残鉴定结论证明；对申请享受生育保险待遇人员，需 ...
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登记、缴费、待遇支付等，按照国家和省、市有关规定办理。华侨与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当依法签订劳动合同，并持华侨本人的有效护照、劳动 、科研成果、专有技术等依法创办企业的，享受留学人员回国创业的有关政策。经认定的外籍华人、华侨投资设立的高新技术企业，可以依法享受有关税收优惠待遇。符合贷款原则 ...
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年劳动保障书面审查宣传报道。各级人力资源和社会保障行政部门应按照《天津市劳动保障书面审查办法》规定的方式，通知用人单位在规定时间内报送书面审查材料，接受审查。3 和谐企业，按《关于进一步推进劳动关系和谐企业创建活动的补充意见》（津劳社局发〔2007〕90号）规定的相应待遇予以登记认定。三、工作管辖（一 ...
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