及时办理基本养老保险关系和个人账户基金转移手续。按规定暂时没有参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实 的有关政策和法规，为水利工程管理体制改革和规范管理提供强有力的法律保障。认真贯彻执行《水法》、《防洪法》，进一步落实《安徽省河道管理范围内建设项目管理 ...
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人员，在已与单位明确了聘用关系的人员范围内，按照各自章程或法律规定产生、任用。 二、推行聘用制度首次签订聘用合同的有关问题4、事业单位首次实行人员 的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的， ...
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十三条 基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。第三十四条 基本医疗保险统筹 、基金管理与事务经办分开管理的体制。第五十二条 劳动保障行政部门的职责是：(一)贯彻执行医疗保险的法律、法规和有关规定；(二)组织实施医疗保险制度； ...
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十三条 基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。第三十四条 基本医疗保险统筹 、基金管理与事务经办分开管理的体制。第五十二条 劳动保障行政部门的职责是：(一)贯彻执行医疗保险的法律、法规和有关规定；(二)组织实施医疗保险制度； ...
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。企业职工人均工资的增长不应高于劳动生产率和人均利税增长的幅度。第二十八条企业职工工资应根据劳动贡献、劳动技能、工作责任、劳动强度、劳动条件和工龄等因素确定。 和培训。第三十四条企业管理人员和生产人员，应严格遵守劳动安全和工业卫生的法律、法规和规章。严禁违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。第三十五条企业 ...
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。插队时间不涉及计算工作年限和工龄)。(5)已经按照国发(1981)144号文件规定升了一级工资的中年知识分子和高级中等专业学校毕业的干部，这次又符合较多增加工资 路线的人，在经济领域内和其他方面严重违法乱纪的人，以及触犯法律受刑事处分的人，不调整工资。犯错误受党纪严重警告和行政记大过以上处分，至一九 ...
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有效措施，努力挖掘安置潜力和就业岗位资源，在规定时限内妥善安置城镇退役士兵上岗就业。坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》、《青海省 的当月起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月给其发放生活费；未发放生活费的接收单位，要于2005年10月底前将生活费全额补发给 ...
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第三十三条基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。第三十四条基本医疗保险统筹基金支付 分开管理的体制。第五十二条劳动保障行政部门的职责是：（一）贯彻执行医疗保险的法律、法规和有关规定；（二）组织实施医疗保险制度；（三）研究制定 ...
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，可以变更劳动合同。第二十六条订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化的，应当依法变更劳动合同的相关内容。第二十七条用人单位发生合并或者分立等情况 违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前３０日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟１日支付劳动者１日工资的赔偿金。第四十八条用人单位 ...
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可达300万元。对发展高新技术产业年节约或新增利税达100万元以上的，可根据省政府有关规定给予奖励。（七）全面引入竞争机制，进一步发挥人才市场在人才 。开展人才招聘、流动人员职称评聘、工龄工资计算、辞职辞退人员手续办理等一条龙系列化服务，充分发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用，促进人才合理、有序 ...
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