期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。十、聘用及报到经公示无异议 电话号码咨询。成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：028-87706338；网上报名技术支持电话：028-86150916；各招聘单位联系电话：详见附件1。附件：1、 ...
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应当提交下列材料：(一)采砂申请书，(二)营业执照的复印件及其他相关材料；(三)采砂申请与第三者有利害关系的，与第三者达成的协议或者有关文件。采砂申请书应当包括下列内容 要求的，(五)采砂船舶、船员证书不全，未按规定标明船名、船号的；(六)无符合要求的采砂设备和采砂技术人员的；(七)未安装符合要求的采 ...
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应当提交下列材料：(一)采砂申请书，(二)营业执照的复印件及其他相关材料;(三)采砂申请与第三者有利害关系的，与第三者达成的协议或者有关文件。采砂申请书应当包括下列 按规定标明船名、船号的;(六)无符合要求的采砂设备和采砂技术人员的;(七)未安装符合要求的采砂船舶监测设备的;(八)有非法采砂等不良记录 ...
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占用林地情况时，其林木补偿费支付给林木所有者，林地补偿费按照发包、承包双方合同协议比例分成。国家和地方各级生态公益林补偿资金，按有关规定，要直接补偿给 资产评估体系。规范森林资源资产评估和流转行为。加强对森林资源资产评估专业技术人员的培训，严格考核，持证上岗。16.积极培育林业生产要素市场。统筹规划， ...
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管理费并交市社保部门后，可由市社保部门管理。领取一次性经济补偿安置费人员的档案，属干部身份或专业技术人员的由市人才交流中心管理；属工人身份的 时按人均最高不超过7500元标准提取医疗补助费，一次性由本人领取，并与单位签订协议，脱离医疗费报销关系。二等甲、乙级以上，由单位按每人每年20000元标准一次性 ...
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权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护 全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部身份，不再套用行政级别(或者相当职级)。正、副经理等高级管理 ...
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企业，其企业名称允许带有“实业”、“发展”字样；对具有自营进出口权或到境外投资的企业，比照外资企业名称管理规定，允许其名称将行政区划倒置。4、支持国有 、职业证明以及专业技术人员的资格证明、证书；私营企业办理股权转让登记，不再必须提交产权交易证明、公证书、资产评估报告等文件，凭股东转让协议办理变更登记 ...
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运作。7、负责选定、配置和管理电子服务系统和设备。8、负责组织好有关技术人员的培训、管理等工作。重点工作推进时限：1、2005年8月，提出本届省运 成绩指标，并负责与体校签属省运会成绩指标责任状。2、负责运动员注册及协议交流运动员的文件审查签署工作。3、负责制定省运会周期总体训练计划，并负责组织实施 ...
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强的行业系统内，设立专业公证处；建立完善与国外公证组织的联系，尽快落实中国公证人组织签订的合作协议，并在此基础上进一步扩大合作范围和领域。建立中国收养 培训要逐步实现向国家公务员培训靠拢和衔接。开展专业技术人员的继续教育，补充和更新专业知识，适应社会发展的需求。继续做好大专以上学历教育和专业证书教育， ...
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行业管理，理顺农村医疗管理秩序，进一步巩固农村三级医疗、预防、保健网，加大农村医疗卫生技术人员的培训力度，拓宽服务领域，降低医疗成本，不断提高农村医疗机构的 五条 市合管办与定点医疗机构签定有关医疗服务范围、项目、质量等内容的医疗服务协议，明确双方责任、权利和义务。第二十六条 定点医疗机构必须设立合作 ...
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