政府对最低工资的有关规定告知本单位的劳动者。第十七条 各级劳动行政部门负责对最低工资规定的执行情况进行监督检查。用人单位有义务提供劳动者工资发放情况的 共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起诉讼。逾期不申请行政复议或提起诉讼，拒不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动行政部门依法申请人民法院强制 ...
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条从事涉及消防安全的特种作业人员，未经消防安全专业培训考核合格持证上岗的，对用人单位处以警告或者二百元以上一千元以下的罚款。”“第四十条在车间、仓库 、不起诉，又不履行的，由作出处罚决定机关申请人民法院强制执行。第四十三条公安消防监督人员有下列行为之一的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分，构成 ...
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批准，领取《装修证》。物业管理企业要将房屋装修的禁止行为和注意事项告知业主或使用人，并进行巡视检查，业主或使用人要遵守配合；(六)不得侵害他人的合法 委员会移交物业档案资料的，市物业管理行政主管部门责令其履行并停办其一切售房手续。第四十二条公房售房单位不按售房款的20%交共用部位、共用设施、设备的维修 ...
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工伤的认定，自受理之日起60日内做出工伤认定结论并履行送达义务；申请时提供材料不完整的，一次性书面告知需要补正的全部材料。申请劳动能力鉴定，在收到鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论并履行送达义务，情况复杂的，延长时间不超过30日。 22、用人单位办理医疗保险登记、缴费、制发卡，符合条件的 ...
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3. 与社区居民签订《社区家庭健康服务合同》、建立家庭及个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、 . 发现职业病人或疑似职业病人时，应及时报告上级卫生行政部门，并告知劳动者本人及用人单位。 4. 建立辖区职业卫生档案目录，统一编号，实施计算机管理；定期 ...
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进行调节。(5)除涉及公共安全和特殊技能要求外，各类人员从业岗位的条件，由用人单位和行业协会自行决定，取消行政审批和发证。(6)除法律、行政法规明确规定需 ，依法加强事后监督；对保留的审批事项，行政机关在履行审批手续时，也要告知行政管理相对人应承担的相关义务。3．实行“备案监管制”。对通过实施事后监督 ...
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按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条： 用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同。劳动合同订立后， 名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 缓学或免学审批 《中华人民共和国义务教育法》第11条：父母或者其他监护人必须使适龄的子女或者被监护人按时入学 ...
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与企业工会或职工代表签订有集体合同的，农民工享有和履行集体合同约定的权利与义务。第二十六条用人单位应当按照法律、法规的规定和劳动合同的约定，以货币 措施；对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应当在签订劳动合同前向农民工书面告知。第三十一条农民工务工暂住地的法律援助机构应当为符合条件的农民工提供法律 ...
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告知物业管理企业。物业管理企业应当将装修住宅的禁止行为和注意事项告知业主或者使用人。物业管理企业发现违反本条例第三十条规定的行为，应当劝阻制止，并 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内既不申请复议也不提起诉讼，期满又不履行义务的，由作出具体行政行为的行政管理部门依法申请人民法院强制 ...
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十日内，将房屋转让或出租的有关情况书面告知物业管理企业。第三十五条新建房屋出售单位和旧小区的房屋产权单位不得将房屋共用部位、共用设备或者公共设施 对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行 ...
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