相关政策问题补充通知如下：一、对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的， ]107号及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年 ...
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督促其依法支付农民工工资。 七、企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同的，应当在办理终止或解除合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主或工程总承包企业未 以及其他工资支付内容。六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低 ...
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法律意识，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社会保险，不落实劳动标准，随意拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规、侵害劳动者合法权益的现象时有发生。有的地方政府 、完善机制、强化手段、充实力量、确保投入等方面入手，认真研究解决劳动保障监察工作中存在的问题，促进全省经济又好又快发展。二、健全和完善劳动 ...
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。用人单位每接收1名随军家属，有条件的地区，当地政府给予一次性经费补助。 四、用人单位与随军家属签订劳动合同的期限一般不少于3年，若本人要求签订 ，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8 ...
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安定团结的局面。企业同全体职工的劳动关系，从长远来看，都要用劳动合同的形式来确定，这是一个长期渐进的过程。实行优化劳动组合、改革固定工制度，则 建立社会保险体系，培育和完善劳务市场机制，为优化劳动组合创造必要的社会条件。 四、注意解决优化劳动组合试点工作中的问题优化劳动组合试点尽管取得了明显成效，但在 ...
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人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规，现就有关问题提出如下处罚意见。一、针对我市部分开发企业擅自将经济适用住房建设用地挪作它 措施予以解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决 ...
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相关政策问题补充通知如下：一、对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的， ]107号及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年 ...
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。要加强试点工作指导，建立试点信息通报制度，及时研究新情况，解决新问题，保证试点工作顺利实施。 四、完善养老保险制度。要进一步扩大养老保险覆盖面 (草案)》的起草论证工作，推进劳动保障法制建设。加大劳动保障监察执法力度，重点督促各类用人单位依法参加社会保险、缴纳社会保险费以及与所招用人员签订劳动合同。 ...
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资金管理有关问题的通知》(财社[2002]107号)及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业人员签订劳动合同的期限由 城市维护建设税、教育费附加和地方教育费。同时，对未达到增值税起征点的纳税人一律不征收城市维护建设税、教育费附加和地方教育费。 五、实行再就业 ...
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用人单位用工行为，实行城乡劳动力统筹规划和管理，根据国家及本市农民工就业管理的有关规定，结合实际，制定了《2005年农民工就业管理工作要点》，现予以 防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同，提高劳动合同签订率；进一步 ...
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