计划生育主管机关出具的婚育情况证明,到临时居住地的计划生育部门登记并取得证明。对未取得证明的,劳动、工商行政管理机关和用工、出租房屋的单位或者个人,不得 费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的,按照前款规定执行。农民、城镇居民和 ...
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的保护价水平。扩大实行粮食优质优价政策的试点范围,由粮食收购企业与农民签订定购合同,优质优价。今年的棉花生产要保持稳定9根据市场情况适当上调棉花收购指导性价格 反弹。各地党委、政府要积极稳妥地抓紧实施清理清退乡镇机关和事业单位使用临时人员的工作,在今年上半年完成。政府业务主管部门、事业单位、社会团体和 ...
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救灾;(二)因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动,以及临时外派工作。第九条 劳动合同双方当事人在合同期限届满时,经协商同意,可以续订劳动合同。 、不按时报劳动行政部门备案的,由劳动行政部门责令补签或责令限期报备,并按用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条 国家机关、事业组织、社会团体和与 ...
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工作。1、企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷不属于劳动争议,即使经过劳动 、患者可领取保险金的,血站和医疗机构不承担民事责任。对医疗机构在急救中为保证应急用血而临时采集血液、进行输血而感染丙肝的,免除医疗机构的责任。 ...
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个月的,由其实际工作单位工会接收和管理其临时会员关系。第十八条工会应当帮助、指导职工和流动从业的劳动者与单位依法签订劳动合同。单位在起草劳动合同文本 进行查处。第十九条工会应当代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就涉及劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、 ...
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实行农村“两工”制度,除遇特大防洪、抢险、抗旱等紧急任务,经批准可临时动用农村劳动力外,不再无偿动用农村劳动力或再向农民摊派劳务。 (二)贯彻落实 及时受理农民工与用人单位的劳动纠纷案件和劳动争议仲裁案件,查处用工单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为,重点加大对农民工 ...
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成本。 五、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划,改进劳动组织,控制生产用工,健全考勤制度,归口负责降低人工成本。 六、其他部门要在各自的职责范围 包括院管理、后勤部门人员劳保用品费,清凉饮料费,消防费,财产保险费,契约合同公证费和鉴证费,出国人员费用,外宾接待费,展览和广告费,排污费,仓库管理费, ...
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合同约定履行义务的,依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续,签订劳动合同,按时足额支付劳动者的劳动报酬,缴纳各种社会保险费用,严禁使用童工。第四 作业环境,并按有关规定支付施工单位为确保施工安全而采取安全措施和施工现场临时设施的费用,此项费用应当在确定工程造价时,按有关规定,专项计提。第 ...
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成本。五、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划,改进劳动组织,控制生产用工,健全考勤制度,归口负责降低人工成本。六、其他部门要在各自的职责范围 包括院管理、后勤部门人员劳保用品费,清凉饮料费,消防费,财产保险费,契约合同公证费和鉴证费,出国人员费用,外宾接待费,展览和广告费,排污费,仓库管理费,市内 ...
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上述营业性演出活动,应当提供下列文件:(一)演出申请书;(二)与演出相关的各类演出合同文本(中外文);(三)演出节目内容材料和节目录像带(光盘);(四)外国或者港澳台文艺表演团体及 《条例》第四十八条给予处罚。对邀请个体演员参加营业性演出未签订演出合同的,参照《条例》第四十七条、第四十八条规定给予处罚 ...
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