民营、集体经营、联营和租赁等形式，搞活经营，促进安置国有企业富余人员。３、新投产项目要解决企业办社会问题，有条件的单位原则上不再配备后勤服务、社会性 、高附加值产业项目，走集约型发展多种经营的路子。４、企业可按照国家有关规定通过职工集资、内部持股、盘活存量资本、银行贷款、联合开发等渠道筹集资金，开发 ...
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)坚持自愿试点、鼓励创新、规范操作、稳步推进的原则。第二条试点企业必须同时具备以下条件：(一)经认定的市属高新技术企业，近年来其国有净资产增值较快，技术 盈利能力及资产质量等因素，按照国家有关法律、法规和程序合理确定。(三)企业确定科技人员和经营管理人员具体持股数量和比例，应综合考虑高新技术行业特点、 ...
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、重大决策和选择管理者等权利。“管委会”应由不少于三人的奇数组成，在册职工(代表)大会选举产生。“管委会”设主任一人，由“管委会”’过半数人员选举产生。管委会所 做出重要贡献的其他人员给予奖励，该持股人依据其所持股份分享收益。4、要妥善解决历史上集体所有制性质高新技术企业中遗留的产权关系不清问题：集体 ...
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机电产品和整机出口以及冶金产品出口。(五)鼓励国有企业职工购买企业产权，经财政(国资)部门审批，可对内部职工购买企业产权给予适当的优惠。对一次性支付全部价款有 的企业通过创业板上市或收购重组上市公司。对重点骨干企业在债转股方面给予支持。帮助企业向国外和省外融资。(十六)科技三项费用和技术改造基金要重点 ...
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强、规模较大、成长性强的国有大中型服务企业的公司制改革。通过规范上市、中外合资、相互参股等形式，逐步改制为多元持股的股份有限公司或有限责任公司。 户口、社会保险、专业职务任职资格评审及专业技术资格、职业资格考试等方面与国有企业职工享受同等待遇。 十三、加强组织领导，促进服务业稳定、健康发展(四十二) ...
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万吨、8000万吨和11000万吨，全省形成2个5000万吨级以上生产能力的大型企业集团；到2010年，晋北、晋中、晋东三大基地煤炭产量分别达到21000万吨 经营机制。国有重点煤炭企业要在国有相对控股的前提下，通过规范上市、股权出让、产权置换、法人相互参股、中外合资、债权转股权、内部职工持股和民营 ...
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范围的资产要进行委托管理。3、规范和完善国企改革。认真贯彻《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会〈关于规范国有企业改制工作的意见〉的通知》(国 企业投资主体多元化。从加强宣传和规范政策入手，规范职工持股会，增强持股职工风险意识，通过多渠道转让，推动股权流动，促进改制企业股权结构的进一步优化。4 ...
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经营者的股票、股份由经营者个人支配，可以出售，也可以继续持股。 第八条企业实行经营者年薪制，须经企业董事会同意，由市国有资产管理部门审核，报市深化企业工资 兑现中出现第十条(一)、(二)款所列情况，经营者保底年薪原则上按当年本企业职工平均工资的2倍计发。 第十二条实行年薪制的经营者，不得再享受企业内部 ...
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国有股权在国有法人单位之间流动的途径和方式；按照优胜劣汰的原则，建立国有股持股法人调整机制，充分利用上市公司的资源，让有实力的企业去收购置换业绩差 。已实施规范的公司制改造、法人治理结构比较健全的国有大型企业集团，以及已实行改组改制后的企业，按照工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均 ...
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为推进我省省管国有工业企业改革与发展，建立健全对企业经营者的激励和约束机制，充分体现企业经营者的劳动价值，调动企业经营者积极性，同时进一步规范企业经营者的报酬， 减以前年度风险年薪中转作的股份、风险抵押金、基本年薪，直至扣减到本企业职工当年平均工资收入为限。第三章 经营者年薪收入的兑现第十六条 经营者 ...
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