二级级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金， 。 6.鼓励私营企业参与公有制企业改制。鼓励有实力的私营企业收购公有制企业，实行买断经营。私营企业收购和兼并国有、集体企业，在办理债务清偿、职工安置、费用 ...
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关系转移手续。没有纳入机关事业单位养老保险的，改制单位职工２００１年１２月底前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。（十一）２００１年１２月３１日前已经离退休的 为职工办理补充养老保险。（十二）改制前，工作年限满３０年，或距法定退休年龄５年内（含５年）且工作年限满２０年的人员，本人自愿，经单位 ...
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、放长假职工的计划生育管理仍由所在单位负责；辞职、辞退(解聘)、下岗职工、买断工龄等人员的计划生育管理，原单位应在为其办理相关手续的同时，将其 前的月工资增发5%退休金。实行基本养老保险新办法计发养老金的，可由所在单位在退休时给予一次性奖励，奖励标准为2000元。办理补充养老保险的按省政府有关规定执行 ...
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本企业下岗职工中择优录用，同时解除原劳动合同，重新签订劳动合同。 10．职工距退休年龄不满5年的，由本人申请，经企业批准，可以退出工作岗位在原企业 继续参加社会保险，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 3．下岗职工被解除、终止劳动合同，未再 ...
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在企业所得税税前扣除问题的批复》(国税函(2001)918号)精神，现明确：企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，可在发生当年企业所得税税前一次性扣除。 二、 ...
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给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除的有关事项通知如下：?一、企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，原则上可以在企业所得税税前扣除。? 二 ...
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扣除的请示》(赣国税发[2001]243号)收悉。经研究，现批复如下：企业对已达一定工作年限、一定年龄或按近退休年龄的职工内部退养支付的一次性补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84 ...
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扣除的请示》(赣国税发[2001]243号)收悉。经研究，现批复如下：企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发(2000) ...
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。经研究，现批复如下：企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔２０００〕８４号）第二条规定的“与取得应纳税收入 ...
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扣除的请示》(赣国税发?2001?243号)收悉。经研究，现批复如下：企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，属于《企业所得税税前保险办法》(国税发?2000? ...
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