登记管理机关的代码赋予工作；(三)赋予由本机关核准登记或批准成立的企业事业单位和社会团体的代码。 第九条市、县人民政府标准化行政主管部门根据省 比例的备用余量划分代码区段，并按照中华人民共和国国家标准GB11714《全国企业事业单位和社会团体代码编制规则》的规定，组织完成该区段代码的制作工作。 第十三 ...
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，一律按《条例》规定进行登记管理。3、凡使用事业编制、以生产经营为目的事业单位原则上改为企业或并入企业。4、经济鉴证类社会中介机构和已实现 机构管理。第六条鼓励未聘人员自谋职业。对辞去公职自谋职业的人员，由原单位发给相当于本人36个月基本工资与艰苦边远地区津贴之和的辞职补助金。自收自支和企业化管理的 ...
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国有资产经营管理局审核后报市机构编制委员会办公室、市机构改革领导小组批准。（六）已实行企业化管理的事业单位，要逐步改制为企业，要制定改制方案，。报 可以办理提前离岗退养手续。办理离岗退养或提前退休手续均需本人提出申请，所在单位报主管部门和市机构改革领导小组办公室、市人事局批准。离岗退养人员到达法定退休 ...
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有规定的，按国家规定执行。第十一条事业单位名称应当体现事业单位的特点，与国家机关、社会团体、企业名称相区别。事业单位一般称院、校、所、台、站、社 事业机构的；（二）擅自提高机构等级规格的；（三）实行全额预算管理的事业单位超过核定编制使用人员的；（四）超职数配备领导人员或违反规定提高职级待遇的；（五） ...
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办法适用于市、区、县、乡(镇)直属和市、区、县各部门所属的全民所有制事业单位(不含企业兴办的各类事业单位)。区、县、乡(镇)属集体所有制事业单位 管理，逐步做到经济上完全自给。对经济效益好、收入稳定、可全部实行自收自支的事业单位，其编制员额可予适当放宽(以收缴各种管理费用为经费来源的除外)。第二十二条 ...
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预算年度执行过程中，按月或按季上缴，或者年终一次性上缴。第十三条事业单位预算编制要正确体现和贯彻国家有关方针、政策和规章制度，坚持量入为出、收支平衡的 行业企业财务制度，不执行本办法。（一）纳入企业财务管理体系的事业单位和事业单位附属独立核算的经营单位以及具备企业化管理条件并经主管部门和财政部门批准的 ...
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各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业 学位、专业对口的应届毕业生和取得中级职称以上人员签订聘用意向协议，确属本单位年度招聘计划及其实施方案规定急需引进紧缺人才范围的，经同级政府人事行政部门审核 ...
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结合我市实际，制定本实施细则。第二条公开招聘的范围在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，均需 单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委办、人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（桂编 ...
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待遇按榕委办〔2003〕16号文件规定执行。不愿转到企业的原事业单位固定职工，可自找单位申请调离，也可提出辞职，领取辞职金。?第十一条事业单位 分流安置第十二条市直主管部门负责本系统内人员分流安置工作，根据本系统内事业单位编制和人员结构需求情况，按照有关文件规定研究制定人员分流安置方案。对于本系统内 ...
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结合我市实际，制定本实施细则。第二条公开招聘的范围在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，均需 单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委办、人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（桂编 ...
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