。 （四）对企、事业中由国家行政机关任命的工作人员给予处分，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 五 条例给予职工奖励和处分的情况，应于年终时综合报送市劳动局。 七、各事业单位可参照本条例执行。 昆明市人民政府 一九八二年七月二十五日 国务院关于发布《企业职工 ...
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有利于《条例》的贯彻执行，我们拟定了《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》，现发给你们参照执行。(一)事业单位能不能参照执行《企业职工奖惩条例 市、自治区和国务院的企业主管部门自行确定。 (三)企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩，执行哪个文件的规定？ 答：企业中由国家行政机关任命的干部， ...
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避免在一个单位内部引起矛盾，企业所属的事业单位，可执行《条例》；机关、事业单位及其附设的企业性机构不能参照执行《条例》。（二）对公司、联合企业的奖惩 、自治区和国务院的企业主管部门自行确定。（三）企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩，执行哪个文件的规定？答：企业中由国家行政机关任命的干部，应和工人 ...
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项每月加分累计不超过20分。(三)扣分办法1、人员到岗情况窗口工作人员每请假一天扣o.5分;迟到、早退的每次扣1分;旷工一天扣3分;工作期间串 达不到基本积分标准的服务窗口，进行通报批评，并取消派出单位的文明单位评选资格。(二)对窗口工作人员的奖惩1、奖励(1)每月考核综合得分前30名的，"中心"予以 ...
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项每月加分累计不超过20分。(三)扣分办法1、人员到岗情况窗口工作人员每请假一天扣O.5分;迟到、早退的每次扣1分;旷工一天扣3分;工作期间串 达不到基本积分标准的服务窗口，进行通报批评，并取消派出单位的文明单位评选资格。(二)对窗口工作人员的奖惩1、奖励(1)每月考核综合得分前30名的，'中心'予以 ...
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原则，参加当地社会保险，其职工养老保险、失业保险、医疗保险等享受当地机关、事业单位职工同等待遇。(十二)人武部职工工资、福利待遇、社会养老保险、失业保险、 ，由人武部负责。第八条奖励与处分(二十八)人武部职工奖励、处分的具体实施办法，主要依据当地党政机关工作人员奖惩办法执行。必要时，也可执行军队职工的 ...
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单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位，在部确定的专业技术职务结构比例内，由单位 ．符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下，单位不得辞退： 1．因公负伤、致残，丧失 ...
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长期不在岗人员，如自动离岗、长期旷工或无正当理由逾期不归的；（2）非组织选派离岗学习的；（3）读研究生毕业后没有回原单位工作而联系到外地工作的；（4 科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》进行，计生专干、教师、医生的调配应征求主管部门同意。除特殊情况外，缺编的 ...
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统计局《劳动综合统计报表制度》、劳动部《劳动统计报表制度》、人事部《机关、事业单位工作人员工资统计报表》，结合铁路具体情况而建立的铁路劳动工资统计，是铁路 职工奖惩条例》规定，对无正当理由经常旷工经批评教育无效，由单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退 ...
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发〔2000〕78号）和《青海省人民政府办公厅关于印发青海省事业单位机构人事制度改革实施办法和青海省事业单位聘用制试行办法的通知》（青政办〔2001〕44号）规定， ，可以采用公开招聘、选聘等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等 ...
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