、收支平衡、略有储备”的原则确定。由用人单位按照职工本人上年度月平均工资合计数的0.7%缴纳生育保险费；职工个人不缴纳生育保险费。缴费比例根据经济社会 计划生育政策生育或者实施计划生育手术的参保职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括下列各项：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工生育发生的 ...
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费用；（二）妊娠期间合并症以及在产假期间内治疗其他疾病的；（三）法律法规规定由施行手术单位承担并发症医疗费用的；（四）按国家及省计划生育有关规定， 额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。用人单位瞒报缴费工资总额的，由劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、劳动 ...
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三个月)以内的生育津贴由单位按工资照发，三个月以上的由生育保险经办机构按规定标准计发。第十四条女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人 生育保险基金的审计监督。社保经办机构负责生育保险费的征收、管理及拨付生育保险待遇，并建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。第二十六条对以弄虚作假、 ...
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个月(含)以内流产(引产)的产假42天。第十五条 女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法 个人负担的费用。第二十条 女职工因生育引发并发症的医疗费用，在产假期间发生的由生育保险基金按规定支付；产假期满后需要继续治疗的医疗费用，按照基本医疗保险 ...
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生育保险费率暂定为０．７％。用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上年度职工工资总额乘以缴费费率之积。职工个人不缴纳生育保险费。第七条生育保险费率的调整 因绝育、输精管、输卵管复通手术引起并发症的医疗费用，从生育保险基金中支付；产假期满后需继续治疗的费用和产假期间治疗其他疾病的医疗费用，按照基本医疗保险 ...
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（三）产假含法定节假日。第十七条女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴。生育津贴由生育保险基金支付。女职工日生育津贴标准为上年度用人单位职工 购买避孕药、避孕工具等费用；（六）使用人类辅助生殖技术手段发生的除分娩医疗费用及生育津贴外一切费用；（七）婴儿的医疗、护理、保健等一切费用；（八） ...
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孩子，产假增加15天；?3.晚育的初产妇，产假增加30天；?4.产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加30天。?第十二条女职工因生育、流产、 五条规定到经办机构申领生育保险待遇。?用人单位及女职工未按上述规定办理相关手续的，不享受生育保险待遇。?第十九条用人单位因瞒报工资总额或其它原因导致职工 ...
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团体女职工，按规定从生育保险基金中报销因计划内生育发生的医疗费用和实施避孕、节育手术、终止妊娠的医疗费用，产假期间的工资标准和支付办法按自治区有关规定 复通手术引起并发症的医疗费用。第十九条用人单位在女职工产假期间及以后在职期间不得中断生育保险关系。如发生中断，由用人单位承担相应法律责任。第二十条有 ...
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用人单位在女职工产假期间由支付工资改为发放生育津贴。生育津贴由医保中心根据国家和省规定的产假期限，以女职工生育前当年本单位职工基本医疗保险月平均缴费 生育保险待遇审核表》（附件2）、生育证明、医疗费用票据及女职工生育前当年本单位职工医疗保险平均缴费基数凭证，到医保中心申请拨付生育医疗费补贴和生育津贴。 ...
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6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。第十四条参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育 包括怀孕、分娩和终止妊娠发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费用。计划生育手术医疗费用包括按计划生育规定实施放置（取出） ...
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