在全国解放以前，因为各种原因离开革命队伍，全国解放后又参加工作的，他们的连续工龄如何计算的问题，我们意见，凡是因为革命意志不坚定而擅自脱离组织，全国解放 以前的工作时间，可以和重新参加工作以后的工作时间合并计算连续工龄。二、解放后在国营、公私合营企业单位当工人，以后因工作需要提拔当干部的，他们当工人的 ...
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.原来在手工业生产合作社工作的临时工（合同工，下同），在转入国营企业或者公私合营企业以后，未经上级批准转为长期工的，仍然为临时工，他们的劳动保险待遇，可以 他们在手工业生产合作社最后一次作临时工的期间，可以作为本企业的工龄，并且与所在企业单位的长期工，享受同样的劳动保险待遇。原来在手工业生产合作社工作 ...
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招用童工、在校学生和中国政府规定不能招用的其他人员。第六条外商投资企业招用在职职工，有关部门和单位应予以支持，按有关规定办理调转手续。第七条外商投资企业从社会上 ，按其连续工龄的长短和病情需要，给3个月至1年的医疗期；连续工龄在20年以上的，医疗期可再延长6个月。职工因工负伤、患职业病的，医疗期不受此 ...
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工龄计算问题的请示》(青劳社厅发(2002)28号)收悉。经研究，现答复如下：关于破产企业领取一次性安置费的人员再就业后工龄计算问题，同意你厅意见，即其原在国有企业的工龄及再就业后的工龄可合并计算为连续工龄。但在重新就业的单位与职工解除劳动关系支付经济补偿金时，原单位的工作年限 ...
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的请示》（青劳社厅发〔2002〕28号）收悉。经研究，现答复如下：关于破产企业领取一次性安置费的人员再就业后工龄计算问题，同意你厅意见，即其原在国有企业的工龄及再就业后的工龄可合并计算为连续工龄。但在重新就业的单位与职工解除劳动关系支付经济补偿金时，原单位的工作年限不计算 ...
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；从农村和外地招聘的，回职工原所在地。第十九条解除劳动合同的职工，其工龄计算办法如下：（一）依照本办法第十三条第（三）（四）项解除合同的 本企业工资标准时，应保留中方职工档案工资。第二十三条外商投资企业职工调入非外商投资企业单位工作，其工资待遇由调入单位按国家、省、市有关规定重新确定。第二十四条外商 ...
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。原来在手工业生产合作社工作的临时工（合同工，下同），在转入国营企业或者公私合营企业以后，未经上级批准转为长期工的，仍然为临时工，他们的劳动保险待遇，可以 他们在手工业生产合作社最后一次作临时工的期间，可以作为本企业的工龄，并且与所在企业单位的长期工，享受同样的劳动保险待遇。原来在手工业生产合作社工作 ...
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在全国解放以前，因为各种原因离开革命队伍，全国解放后又参加工作的，他们的连续工龄如何计算的问题，我们意见，凡是因为革命意志不坚定而擅自脱离组织，全国解放 以前的工作时间，可以和重新参加工作以后的工作时间合并计算连续工龄。二、解放后在国营、公私合营企业单位当工人，以后因工作需要提拔当干部的，他们当工人的 ...
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自行找到工作列入正式编制的，他们的军龄都应当合并计算为连续工龄（在企业单位工作的，即为本企业工龄），并享受所在单位的各项劳保福利待遇。但在处理退职时，应按照劳动部、内务部一九六一年七月十九日“关于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精简时的待遇问题的通知”的规定办理。即：在 ...
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自行找到工作列入正式编制的，他们的军龄都应当合并计算为连续工龄（在企业单位工作的，即为本企业工龄），并享受所在单位的各项劳保福利待遇。但在处理退职时，应按照劳动部、内务部一九六一年七月十九日“关于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精简时的待遇问题的通知”的规定办理。即：在 ...
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