管理和指导工作。第四章岗位职权与责任第六条派驻公司的财务总监依法进入公司的董事会，成为董事会成员，在公司的经营管理活动过程中履行财务监督职责，督促公司依法 和财务决策的研究和制定，列席经营班子有关会议，并提出财务管理和财务运作方面的建议；（二）对公司董事、经理、财会人员在经营过程中执行财经法律、法规 ...
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之一。 13、改进国有企业领导人员选拔任用方式。(1)实行国有资产产权代表委任制和公司经理聘任制。各级政府授权投资机构的董事会、监事会成员，由同级地方党委研究决定 挂钩等分配办法。(2)建立重实绩、重贡献的分配机制。职工的工资与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。积极探索技术、管理等生产要素参与收益分配 ...
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但不限于：(1)主要人员变动：公司高管人员及基金经理有无变动，上述人员有无发生不能正常履行职责的情况；(2)公司股东情况：公司股东有无变更以及有无重大 法规以及公司制度的有关规定？5.3 新进员工是否经过了入职培训以及必要的岗位专业培训和职业道德培训？如是，请说明培训时间、地点和方式。5.4 新进员工 ...
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，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上 并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 第一百一十四条 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定， ...
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要按照完善社会主义市场经济体制的要求，推动国有企业进一步建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，优化企业组织结构，实现资源优化配置，帮助企业解决历史遗留问题， 贯彻落实党十六大和十六届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神，牢记职责，不辱使命，开拓创新，扎实工作，继续深化国有资产管理体制改革和国有 ...
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表示意见或否定意见的审计报告的，公司董事会应就所涉及事项做出说明。(三)监事会履行职责情况包括召开会议的次数、各次会议的议题，所做工作的描述等 的主要内容(三)从业员工报告期内职工人数、平均年龄、学历分布比率、岗位分布(如研发人员、信托经理人员、营销人员、财务人员、其他等)(四)风险管理1、风险控制 ...
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有效途径，促进企业转换经营机制，提高经济效益，进一步解放和发展生产力。至探索政企职责分开的路子，使企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位，政府不直接干预企业生产 决策。党组织的主要负责人可与公司的董事、监事、经理、副经理交叉任职。公司党组织对董事会拟聘任的公司经理，经理提名的副经理和管理部门负责人的人选 ...
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工会、共青团组织的领导，围绕生产经营，做好职工思想政治工作和发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，以此体现企业党组织的政治核心作用。6、加强职工民主管理 体制下的企业管理模式，适应企业生产经营的特点和市场经济的需要。公司内部管理部门负责人由公司经理决定聘任或者解聘。 三、进行综合配套改革，为建立现代企业 ...
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经营机构资格5、建筑装修消防许可6、消防产品销售、维修许可7、设立保安服务公司和保安培训机构8、职工居民家属农转非 *9、小城镇户口 *10、购房投资 、取消(2项)(一)核准2项1、核发江西省企业定价许可证2、核发价格业务员岗位培训资格证市统计局 一、保留(3项)(一)审批1项1、申报跨部门统计调查 ...
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2．工人。全区监狱系统现有工人(含在职、退休、退职工人)全部划归监狱企业(公司)，实行企业化管理，按《劳动法》等劳动法律法规执行。》等劳动法》等 发放。在子公司工作的监狱人民警察和工人，根据子公司每年的经济效益状况，按照个人岗位职责、工作业绩适当拉开档次给予奖罚。为鼓励监狱人民警察到企业工作并调动他们 ...
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