党委会。4．健全工会组织，完善职工民主管理制度，充分发挥工人阶级当家作主的作用。所有企业都应建立健全工会组织。国有独资公司、两个以上国有股东的有限责任公司 委员会(主任应由工会主席兼任)，调解本企业发生的劳动争议。实行新的劳动人事管理制度后，对原有国家干部的职务，在档案中记载保留。要加快企业家队伍的 ...
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单位体制改革的要求，建立一套符合不同类型事业单位特点和不同岗位要求的人事管理制度，形成有利于优秀人才成长和发挥作用的机制和环境，建设高素质的科技人才队伍 的相关办法。对政府授权的投资机构(包括授权经营国有资产的企业集团、资产经营公司、控股公司等)的领导人员，原则上由哪一级政府授权，就由哪一级党委管理 ...
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人员的任职是否符合法律、法规规定的任职资格，聘任是否符合公司章程规定的任免程序和内部人事聘用制度；调查高管人员相互之间是否存在亲属关系。对于高管人员 效果。第三十八条 信息系统控制了解发行人信息系统建设情况、管理制度、操作流程和风险防范制度。通过与发行人高管人员和员工交谈，查阅发行人相关业务规章制度等 ...
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直属国有集团公司和兼合并公司领导人员管理和人事管理试行办法为适应我部直属企业深化改革、进行企业重组和实行兼合并的新形势，推动建立现代企业制度的进程，根据《 监察部门的正、副职由企业提名，报部备案资格审查后再任职。集团成员企业内部人事、财务、审计、纪检监察部门负责人的任免职由集团自行审批。七、新组建企业 ...
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：一、专业技术人员的管理工作是人事管理工作的重要组成部分，体现了党的知识分子政策，涉及广大专业技术人员的切身利益，各级公司领导务必给予充分重视，认真 分公司要按照集团公司的统一要求，认真做好考试的各项组织工作，要严格执行保密制度，严肃考场纪律，对违反纪律的人员取消其考试资格或考试成绩。集团公司人事部 ...
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职工集体所有，由企业工会监督使用。第三十一条 外商投资企业中国职工实行待业保险制度。外商投资企业必须按照本市有关待业保险规定，缴纳其中国职工的待业保险基金。 十五条 国外华侨和台湾、香港、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行 ...
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员工工资方案和奖惩方案，年度调干和用工计划；(七)拟订公司基本管理制度；制订公司具体规章；(八)提请董事会聘任或解聘副经理及财务负责人；(九)提请董事会聘任 项目实施情况；项目完成后，按照有关规定进行项目审计。(二)人事管理工作程序：经理在提名公司副经理、财务负责人时，应事先征求有关方面的意见；经理 ...
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有效措施，加大改革力度。二、进一步深化企业内部三项制度改革的内容和措施(一)引入竞争机制，改革人事管理制度。1、按照德才兼备、任人唯贤的原则，积极探索适应现代 形式，及时了解掌握情况，研究部署工作。各州、地、市和省屑各资产经营公司、授权经营国有资产的企业集团，要成立必要的组织机构，落实目标责任，及时 ...
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监事会制度，建立健全科学的内部管理制度。（一）授权经营集团公司设置董事会的，实行董事会负责制。董事会由政府资产管理部门、行业管理部门、公司管理人员等组成。董事、 １．任期考核期间为授权经营起讫日。２．任期结束后，由市组织人事、资产等主管部门委托市审计局对授权经营集团公司进行审计。审计内容包括：任期内 ...
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不受成立十年以上之限制。 (二)营运正常订有员工甄选、考核、训练等人事管理制度，且不雇用有走私前科之人员；如发现员工有涉嫌参与走私漏税情事，能 通知海关派员查缉，共同合作打击走私漏税者。 (五)文书制作过程中，发现异常状况，或公司遭人冒用时，能立即通知海关者。 (六)办理进出口货物通关，选择信誉卓著、 ...
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