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本地区实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中经验和问题,请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中 工伤报告,或者劳动行政部门根据职工申请进行调查工伤报告。工伤认定决定应当以书面形式通知申请人和企业。 第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中 ...
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办法》(河北省人民政府[2004]第7号令)有关规定,现就《工伤证》制发和使用有关问题通知如下:一、《工伤证》式样由省劳动保障行政部门统一制定 企业和个体工商户业主(以下统称企业)申请工伤认定,由企业为职工办理申领手续;属于个人申请工伤认定,由工伤职工或其直系亲属直接向统筹地区劳动保障行政部门 ...
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省劳动保障厅会同财政厅、省经贸委制订。用人单位依法撤消、关闭,应按规定妥善处理工伤职工工伤保险问题。十二、2004年1月1日以后我省境内各级 ,统筹地区劳动保障行政部门2004年1月1日后完成工伤认定,其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按照《条例》规定执行。2002年12月31日之前受到事故 ...
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,请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行,执行中有何问题,请与省劳动厅联系。云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受 待遇申请后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定工伤决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条 ...
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有关费用由用人单位承担。所有申请人提出工伤认定申请均超过申请时限,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题工伤职工或其直系亲属或者工会组织与用人单位 其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定事项有利害关系,应当回避。第二十一条劳动保障行政部门受理职工 ...
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,请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行,执行中有何问题,请与省劳动厅联系。 云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受 待遇申请后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定工伤决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条 ...
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、总公司,计划单列企业,中央在京企业,军队在京企业:根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号),我局制定了《北京市企业 认定补充规定》(京劳职安发(1998)266号)及《关于企业职工工伤认定工作若干问题通知》(京劳社工发(1999)42号)文件自4月1日起废止。附件 ...
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工伤保险费率按照劳动和社会保障部制定关于工伤保险费率问题通知》规定执行。工伤保险费率浮动具体办法,由九江市劳动保障部门另行制定。第八条用人单位应当按时 后,报同级人民政府批准。储备金不足支付,由当地人民政府垫付,所垫付资金由今后提取储备金逐步归还。第三章 工伤认定条件和程序第十二条根据《 ...
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第十五条人力资源社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对受理事实清楚、权利义务明确工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定 死亡职工供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行, ...
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(其亲属)或者工会组织提出工伤认定申请超过《条例》、《办法》和本细则规定申请时限,劳动保障行政部门不再受理。其工伤待遇问题由职工(或其亲属) 或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定事项有利害关系,应当回避。第二十一条劳动保障行政部门受理职工或者其 ...
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