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是要针对法律中关于劳动争议仲裁程序的新规定,特别是受案范围、争议管辖、申请时效、仲裁裁决以及办案时限等方面的新规定,抓紧完善办案规则,确保劳动 法律规定的统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则,加强劳动争议仲裁委员会建设。进一步加大劳动争议仲裁委员会办事机构实体化建设的力度,积极争取当地党委、政府的 ...
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《条例》),完善仲裁员、仲裁庭制度,提高劳动仲裁办案质量、规范劳动仲裁文书、劳动部根据《条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》在总结各地实践经验的基础上,制定 字(ぉ第号"的,均应编写同-号码:心没有"案号"栏目的仲裁文书,该栏日统一填写该案件仲裁文书的编号:"____劳仲案字(ぉ第号",以便于掌握、 ...
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(以下简称《实施细则》),及时、正确处理劳动争议,制定本规则。 第一章 案件受理 第一条 申请劳动争议仲裁应符合下列条件: (一)申请人必须是与本案 不起诉又不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第二十五条 劳动争议仲裁委员会对已经发生法律效力的裁决认定确有错误,应予复议,重新裁决。 第二 ...
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实行的法律、法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的 仲裁程序、诉讼程序。执行依据:《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《民事诉讼法》等。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html-了解详情
以后实行的法律、法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的 、仲裁程序、诉讼程序。执行依据:《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《民事诉讼法》等。关联法规:全国人大法律(1)条国务院 ...
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在执行仲裁公务时享有同等权利,。第十条仲裁员在执行仲裁公务期间的补助费,按《劳动争议仲裁委员会组织规则》第十八条的规定办理。第十一条仲裁员在聘任期内因 单位取消仲裁员资格。第十三条取得仲裁员资格后三年内,如未被仲裁委员会聘任或虽被聘任但每年参加办案少于二次者,由其资格认定单位取消仲裁员资格,被聘任的 ...
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争议仲裁组织规则》规定,为切实提高劳动人事争议处理效能,公正、及时、有效处理劳动人事争议,促进劳动人事关系和谐稳定,市政府研究决定,将市劳动争议仲裁委员会和市 仲裁委员会的日常工作。滕尚文任办公室主任,张傲雪任办公室副主任。市劳动争议仲裁院作为市劳动人事争议仲裁委员会办案机构。 二〇一一年五月十八日...
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职工的决定或对职工再行处理,职工一方当事人同意自行和解的,申诉人应申请撤诉,仲裁委员会对该案件可按撤诉处理;职工不同意的,企业应将不同于原决定的新的处理意见在仲裁庭调解或裁决时提出,由仲裁委员会按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》进行处理。 一九九四年十一月十九日...
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为及时准确处理劳动争议案件,促进劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会办案程序规范化,根据市政府发布的《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》制定本规则。第二条仲裁 十日内发送双方当事人,延期裁决的,书面裁决书应当庭送达。第八条仲裁庭审理争议案件,应在决定立案受理之日起六十日内结案,确因案情复杂或其他 ...
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,规范办案程序,根据《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》和有关法律法规的规定,结合本市实际,制定本规则。第二条本规则适用于本市各级人事争议仲裁委员会(以下 )正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁争议。?关联法规:国务院行政法规(1) ...
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