存在不合格卷，今年要加大评查力度，严格评查标准，市、区、县劳动保障监察机构，特别是多年来没有处罚案卷的区（县），在加大执法力度、规范行政 培训考核制度。各级政府及其工作部门要根据市政府的统一部署，通过进一步明确行政执法岗位的种类及职责和行政执法人员职位分类的内容及标准等，推行行政执法人员资格管理制度。 ...
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教育、国资委、经委等部门) (七)规范人力资源市场秩序。加强人力资源市场管理和劳动保障监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法 吸纳灾区群众就业，对符合条件的，认真落实税费减免、岗位补贴、社保补贴等扶持政策。(责任单位：劳动保障、财政、国资、经委、商务、税务、旅游、 ...
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岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。要明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段对经办业务工作的 单位，加罚滞纳金，应提请地税部门按规定予以强制征收，或者提请劳动保障行政部门下达“劳动保障监察责令改正指令书“。 第十九条 参保单位、个人申请补缴社会保险欠费 ...
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的困难水库移民手中，使他们尽快走上就业岗位。2. 完善水库移民公共就业服务体系。以劳动力市场为载体，以基层劳动保障工作机构为依托，完善市、县（市、 社会保险，使他们享有基本的社会保障。3．强化对企业劳动用工的监督检查，加强监察机构和队伍建设，健全监察工作制度，扩大劳动保障监察面，维护水库移民的合法权益 ...
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和基础数据库，对劳动用工实行动态管理；建立劳动保障监察基层组织网络，维护劳动者合法权益。为建立健全劳动关系协调工作长效机制奠定基础。三、工作职责街镇乡、社区 重，可以先从街镇乡、社区劳动保障机构现有人员中选配1名素质较高的人员专职从事劳动关系协调工作，待今年开发公益性岗位工作开始时，再为每个社区招收 ...
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，履行公共就业服务、社会保险事务、劳动用工监督管理和劳动保障监察等职责。县级劳动保障行政部门应当在行政村和用人单位聘请劳动保障监察联络员。联络员发现用人单位有违法 义务。招用残疾人的用人单位，应当按照其残疾类别安排适合其就业的劳动岗位，并提供相应的劳动条件和劳动保护。第二十三条用人单位应当在与职工签订 ...
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保障行政部门综合负责全市民办职业培训机构的规划、管理、指导等工作。区县劳动保障行政部门按照职责负责本辖区内民办职业培训机构的指导、管理、检查评估等工作。第二 民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、以及《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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应当出具书面批复，载明企业名称、工种岗位、实施周期、实行期限、批准机关名称及印鉴等。 十二、企业应当及时将劳动保障行政部门准予企业实行综合计算工时工作制 或者职工对企业违反实行综合计算工时工作制或不定时工作制规定的行为，有权向劳动保障监察机构举报、投诉，劳动保障监察机构应当依法核实、处理。 十三、各级 ...
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证明文件和表格；行政审批项目的审批程序、标准和时限；审批责任人和审批岗位的职责、权限；审批结果告知申请人的方式和时限。(三)职业介绍、职业培训、职业 的有关资料；生育保险的主要政策和规章。(九)劳动保障监察机构：劳动保障监察机构的主要职责、工作内容；劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的 ...
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非生产性值班人员；7、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的特殊工作岗位。(三)明确综合计算工时工作制的适用范围。综合计算 工时管理职能，引导和监督用人单位执行国家有关工作时间的各项规定。各级劳动保障监察机构要加强对各类用人单位执行国家工时制度情况的监督检查，依法严肃查处 ...
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