财政收入和职工收入合理增长起到了积极的作用。由于外部条件变化，出现了新的问题，为了保证挂钩工作顺利进行，现对几个具体问题处理意见通知如下： 一、关于清算单位 工资总额随经济效益上下浮动，上不封顶下不保底，既要负盈又必须负亏的原则进行处理。对确因客观原因(主要是价格因素和因政策原因造成企业生产滑坡、市场 ...
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要会同有关部门把解决困难企业职工和离退休人员的基本生活保障问题作为一项经常性工作列入日程，特别是作为明年元旦、春节前后的一项重要任务要全力抓好，确保首都的 未按市政府1995年6号令规定参加大病医疗费用社会统筹的企业，必须尽快参加，以解决职工看大病难的问题。企业及上级主管部门要采取有效措施，在“两节” ...
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各设区市司法局：为认真贯彻落实司法部《关于切实做好春节前后农民工工作的通知》（司发电[2009]第2号）精神，充分发挥基层司法行政职能作用，维护农民工 调解员和信息员进村入户了解农民工返乡情况，及时发现化解涉农纠纷，重点做好农民工劳资纠纷调处工作，努力做到应调尽调，特别要深入排查影响当地社会稳定和可能 ...
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幅度不得低于工资指导线下线，以保障职工生活水平不下降。三、各级劳动保障行政部门应加强对企业工资分配工作的监控和指导，要根据今年工资调控目标，按照分类调控的原则 工资分配改革实施方案可直接报省劳动和社会保障厅备案。各省辖市在实际工作中要不断总结经验，并将有关情况和问题及时报告省厅。 二○○七年五月十八日...
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期间国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的紧急通知》的有关规定，现就发放工资确有困难的国有企业申请开立工资预留户的有关问题通知如下：一、国有企业由于 ，要认真贯彻《全民所有制企业转换经营机制条例》，结合产品、组织和产业结构的调整，通过技术改造，开发适销对路产品，提高质量，挖掘潜力，降低成本等措施， ...
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的《北京市人事局、北京市劳动局、北京市体育运动委员会关于提高运动员退役后重新评定工资的标准的通知》将本文废止)各区、县体委、人事局、劳动局，市属各局、总公司人事( 评定工资问题的通知》转发给你们，并结合我市实际情况，提出如下贯彻意见，请一并贯彻执行。一、运动员退役后分配到国家机关、事业单位工作的，按 ...
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〉的实施意见》(冀发[2003]1号)，现就如何做好《再就业优惠证》发放工作的有关问题通知如下：一、省劳动和社会保障厅负责全省《再就业优惠证》的管理 下岗失业人员认定审批表》(附后)，并指导基层劳动保障工作人员和企业劳资人员做好《再就业优惠证》发放前的张榜公示、登记造册、表格填写、初审认定等一系列准备 ...
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成立调查工作领导小组，拟定调查方案，建立督导员和调查员队伍。召开调查工作培训会，对各调查企业劳资人员进行培训；2、调查、上报阶段（11月20日-12月5日） 各企业做好配合调查的工作，对不配合调查的企业进行重点督查。信息中心：负责与部、省厅信息中心协调解决调查数据汇总上报过程中出现的问题，并为数据录入 ...
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宣传，指导用人单位制定规章制度，教育劳动者遵守纪律，帮助劳资双方构建和谐劳动关系，为企业发展服务，同时，还要严格审查标准，督促落实整改，切实维护劳动者合法 资源和社会保障行政部门要对审查工作情况进行认真总结，对存在的问题进行分析，提出工作建议，同时做好工作总结及统计汇总工作，于2011年10月20日前 ...
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。二、千方百计扩大内需。扩大内需是当前经济工作的基本立足点，是保增长的根本途径。各开发区要抓住中央和地方扩大投资的机遇，及时调整财政预算，增大筹融资规模 服务平台建设，努力缓解大学生就业压力。认真落实国务院办公厅《关于促进服务外包产业发展问题的复函》（国办函［2009］9号）精神，各开发区特别是20个 ...
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