单位：市人民政府同意外经贸委、市经委《关于落实对外加工装配和中小型补偿贸易中有关政策问题的报告》，现转发给你们，请即遵照执行。关于落实对外加工装配和中小型 基金捆在一起使用，可适当增加奖金发放数额。企业全年发放奖金在两个半月标准工资以上的，按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》的规定，缴纳奖 ...
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、生产经营方向、经营承包、人员增减、财务管理、收益分配、职工奖惩等重大问题，要提交职工大会或职工代表大会讨论决定，然后由厂(社)长负责组织实施。 的企业可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业 ...
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，限期内达不到目标的，应追究企业主要领导人的责任。对于经营性亏损企业的工资、奖金发放，按《条例》第29条规定执行。对实行减电扭亏责任制的企业，扭亏为盈， 其刑事责任。第二十二条 本办法同《条例》一并实施。凡本办法未涉及的问题，一律按《条例》执行。第二十三条 本办法由重庆市经济体制改革委员会负责解释， ...
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”的各项收支金额，各级税务部门要积极配合有关部门做好检查、清理工作。对于国营企业、集体企业、事业单位的“小金库”资金，用于职工奖金、实物、补贴、津贴的，均应纳入单位当年奖金发放总额，按规定缴纳奖金税，对实行工效挂钩，缴纳工资调节税的企、事业单位，应计入单位当年的计税工资总额 ...
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八六年十一月六日国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部《关于一九八六年适当解决国营企业工资问题的通知》规定，国营企业调增的工资，从一九八六年十月一日起，再 对按机关事业单位工资制度进行工资改革的全国各类专业公司和高校校办工厂发放奖金征税问题。鉴于全国各类专业公司和高校校办工厂，虽然按事业单位工资改革， ...
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部分别下发了(93)财工字第199号《关于贯彻实施新的企业财务制度有关政策衔接问题的通知》和(93)财商字第176号《关于金融保险企业贯彻实施新的财务 计入成本以后，你公司应当严格按照核准的年度工资总额从严控制奖金发放和计入成本的数额，全年开支的奖金总额加上工资总额的其他组成项目，不得超出国家核定下达 ...
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。总的说来，我市这方面的工作做得是好的，取得了一定的成绩。但也存在一些问题：一是劳动防护用品经营多头，管理分散，在供应政策、经营范围、物价管理上 扩大发放劳动防护用品的范围、品种、数量，甚至把发放防护用品当作职工福利待遇，或把劳动防护用品作为奖金发放，等等。为进一步贯彻国务院《通知》，整顿劳动防护用品 ...
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各区、县人事局、财政局，市政府各委、办、局：现将劳动人事部、财政部劳人薪(1988)15号《关于国家机关和部分事业单位工作人员增加奖励工资(奖金)问题的通知》转发给你们，请遵照执行。实行国家机关工作人员奖励工资的范围和发放办法，仍按京人(1986)第35号、(86)财行字第675号文件的规定执行。...
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关于统计报表、统计数字的两个管理办法晋政发[1981]154号28、批转关于加强我省城市防洪工作的意见晋政发[1981]151号29、关于控制奖金发放问题的通知晋政发[1981]196号30、山西省国家行政机关工作人员奖惩暂行办法晋政发[1981]210号31、批转农村现金管理暂行办法的通知晋政发[ ...
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，当地劳动服务公司适当补助以及开展半工半读等多种形式筹集。六、几个具体政策问题中央、国务院和省委、省政府及其有关部门关于发展城镇集体经济，安置城镇青年就业的有关 服务公司工作的全民干部和工人，保留全民职工身份，政治待遇不变。他们的奖金发放办法，由主办企业与劳动服务公司、集体企业协商，允许高于主办厂的 ...
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