分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工从事的 教育网络，发挥卫星电视教育的作用，重点满足边远山区、农村的教育需要。至提高教师队伍整体素质。提升教师学历合格率和学历层次，重视中小学校长、幼儿园园长和教师 ...
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和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工从事 。建设现代远程教育网络，发挥卫星电视教育的作用，重点满足农村的教育需要。--提高教师队伍整体素质。提升教师学历合格率和学历层次，重视中小学校长、幼儿园园长和教师 ...
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，单位不得辞退：(一)因公负伤、致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的：(三)患绝症、精神病及本专业职业病的：(四)符合国家规定其他 其办完有关手续后十天内按本人当月基本工资(基础工资、职务工资、岗位工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同)为标准，合计全年工资 ...
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企业接收高等院校、职业院校和职业技能培训机构学生实习，并提供实习场所和实习指导教师。高等院校和职业院校应当开设就业指导课程，对学生进行就业指导，并完善就业 ，为企业培养实用人才和熟练劳动者。企业应当建立职工教育培训制度，并提取职工工资总额的1.5％至2.5％作为职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和 ...
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企业接收高等院校、职业院校和职业技能培训机构学生实习，并提供实习场所和实习指导教师。高等院校和职业院校应当开设就业指导课程，对学生进行就业指导，并完善就业 ，为企业培养实用人才和熟练劳动者。企业应当建立职工教育培训制度，并提取职工工资总额的1.5％至2.5％作为职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和 ...
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单位不得辞退：(一)因公负伤、致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的；(三)享受休假待遇的人员在休假期间的；(四)患绝症、精神病 年以上不满五年(含见习期)的，发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同)总额的60％；(二)工作 ...
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年（含见习期）的，发给本人当月基本工资（职务工资、津贴之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）的60%；工作5年至10年（含5年）的，发给本人当月基本工资的65%；工作满10年（含10年）以上的，发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在单位在收到《辞退证明书》的下月起开始发给。 ...
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辞退：(一)因公负伤、致残并被确认丧失工作能力的； (二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的； (三)享受休假待遇的人员在休假期间的； (四)患绝症、精神病 ，中小学教师加教龄津贴，下同)的60%；工作5年至10年(含5年)的，发给本人当月基本工资的65%；工作满10年(含10年)以上的，发给本人当月工资的 ...
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从事护理工作的，其间断护理工作的时间，可合并计算护龄。(三)护士和卫校、护校教师之间调动工作岗位的，其护龄、教龄可以合并计算。(四)原在军队医疗卫生机构从事 ，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。(六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间，可计算护龄。(七)正式调离护理工作岗位的，从第二个月起， ...
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第三十六条国家对全国的教育制度包括教育目标、课程、教材、教育计划、教师的标准、考试制度以及学位制度方面实行统一管理。国家将保证教育体制的平衡发展： 条国家制定颁布劳动保护政策和制度。国家工作人员和其他身薪人员的工作时间和工资、休息、社会保险方面的制度由国家规定；国家鼓励劳动者的其它社会保险形式。第五十 ...
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