的更新。（七）各中小学校要为每一位教师建立培训档案，教师调入其他学校工作，应将培训档案随人事档案转移，其培训管理由调入单位负责。（八 教育工作。学校领导班子成员和培训者培训由北京市中小学校长培训办公室和北京市中小学中等职业学校教师培训中心分别负责规划、组织、协调及考核。各区县继续教育管理部门做好相应的 ...
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资料内容针对性强，利用率较│││││││││电子资││高，有数据档案记载。│││││││ ││料├────┼─────────────────┼─┼─┼─┼─┤││ │││课件开发│按照资源联盟的原则要求，结合教师教│││││││ ││││育和培训教学，积极开发图文并茂、形│││││││ ││││象 ...
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的学分，由有关培训单位填写《继续教育登记册》交由任职学校归入教师业务档案，作为中小学教师职务聘任、晋级的必备条件之一。拒不参加继续教育或擅自中断 的教学常规，熟悉教学内容，尽快适应中小学教育教学工作。培训内容：主要为中小学教师职业道德规范，教育政策法规，所担任学科的教学大纲、教材教法分析以及班主任工作 ...
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单位所在地的县(市、区)教育行政部门审查后，报上一级教育行政部门认定。高等学校教师资格，由省教育行政部门认定；省教育行政部门可以行文委托本省行政区域内经过国家批准 机关批准撤销资格，收缴证书)，有关批准撤销的文件应存入其人事档案，原发证机关应在教师资格数据库中做相应的记录，并报省教育行政部门备案。有 ...
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｜｜｜｜１９．本校职工转正、定级名单及有关材料｜｜｜｜２０．授予老教师荣誉证书材料、名册｜｜｜｜２１．本校教职工调出介绍信存根｜｜｜｜２２．调进 、分类、编目。３．“案卷构成格式”是为了配合分类原则和分类表的使用，统一电力高校档案案卷构成格式而编制的。它规定了高校档案卷盒格式、卷内目录格式、卷内备考表 ...
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师范生免费教育目的的关键环节，管理和使用好免费师范毕业生将有助于提高我省中小学教师队伍整体水平与质量。各地要提高对免费师范毕业生就业和管理工作的认识， 把免费师范毕业生培养成为骨干教师或学科带头人。（三）加强免费师范毕业生的履约管理。各地教育局要建立免费师范毕业生管理信息档案，档案内容应包括就业学校及 ...
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。档案工资按月发放，不满４个月的，按日计算。第八条出国教师回国休假期间的档案工资根据人事部、国家教委关于高等学校、中小学、中等专业学校贯彻《事业单位工作人员 一级，８７０元；二级，７２０元；三级，５６５元；四级，４３０元。休假期间档案工资结算，待任期期满回国后，与国外工资和艰苦地区补贴一并结算。第九条 ...
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评”单位职务聘任备案管理制度的要求，上海行政区域内的高等院校每年应将上一年度教师职务和其他专业技术职务岗位总量增减和聘任情况分别报上海市人力资源和社会保障 工作。评聘工作结束后，申报表及评聘通过通知要及时存入申报者个人档案。3.加强高校教师职务和其他专业技术职务聘任工作纪律教育。各高校聘委会和人事部门 ...
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评”单位职务聘任备案管理制度的要求，上海行政区域内的高等院校每年应将上一年度教师职务和其他专业技术职务岗位总量增减和聘任情况分别报上海市人力资源和社会保障 工作。评聘工作结束后，申报表及评聘通过通知要及时存入申报者个人档案。3.加强高校教师职务和其他专业技术职务聘任工作纪律教育。各高校聘委会和人事部门 ...
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、县财政局、教育局：.现将财政部、国家教委财外字(1995)300号“关于印发《出国教师工资及有关生活待遇规定》的通知”转发给你们，请遵照执行。附件：财政部 教师自离境之日起，其国内工资停发，转为档案工资，档案工资标准由国家教委统一制定。出国教师国公临时回国或休假，国外工资和补贴停发，回国时间在规定 ...
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