;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于 )签署意见并盖章后，将申请材料上报区民政部门;认为不符合条件的，应以书面形式通知申请人，并说明理由。(六)区民政部门应在7个工作日内完成入户抽查、 ...
//www.110.com/fagui/law_367807.html-了解详情
限售时间锁定股份。 公司应在招股说明书或定期报告中及时披露上述人员股份锁定或解除限售情况。 3.7.16上市公司董事、监事和高级管理人员应当确保下列自然人、 指引及本所其他相关规定的要求，在买卖本公司股票前将买卖计划以书面方式通知董事会秘书，董事会秘书应当核查上市公司信息披露及重大事项等进展情况，如该 ...
//www.110.com/fagui/law_360870.html-了解详情
审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤 日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门工作人员与 ...
//www.110.com/fagui/law_338738.html-了解详情
；（四）用人机关未履行合同主要义务的。聘任制公务员在试用期内单方解除聘任合同，应当提前5日以书面形式通知用人机关。聘任制公务员因前款第（二）、（三）、 可以单方解除聘任合同：（一）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天；（二）因违反纪律或者责任事故，或者因 ...
//www.110.com/fagui/law_306102.html-了解详情
提前通知时限等内容。第十六条 聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长 的其他情形的。第三十二条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时解除聘用合同，并书面通知聘用单位：(一)在试用期内的；(二)考入全日制普通高等院校的；(三)被录用 ...
//www.110.com/fagui/law_229286.html-了解详情
财产以保证义务人履行义务)、补偿(但是不包括因公司本身的过错所引起的补偿)、解除或者放弃权利；(三)提供贷款或者订立由公司先于他方履行义务的合同，以及该贷款 ，方可作出。第八十三条 公司召开类别股东会议，应当于会议召开四十五日前发出书面通知，将会议拟审议的事项以及开会日期和地点告知所有该类别股份的在册 ...
//www.110.com/fagui/law_92842.html-了解详情
。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前３０日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因工 人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同进行相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html-了解详情
不影响其余部分的效力。第二十七条聘用单位与经有关部门鉴定为限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的原固定制职工（精神病患者）可以缓订聘用合同。第四章受聘人员 的。第三十五条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前３０日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）患病或者非因公（工） ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-了解详情
的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。受聘人员无正当理由不服从调整的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。（五）聘用单位未进行或未完成年度考核工作 教养的。第二十五条有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但要提前30天以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员年度考核不合格， ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html-了解详情
、发票、银行帐号等）使用、监控不当的。4.变更、转让、解除合同无书面协议或其它书面凭据的。5.合同管理机构、人员、制度形同虚设，流于形式的。6 认定命名机关自行制作，其他任何单位不得复制或翻印。主题词：经济管理企业合同办法通知抄送：市委办公厅，市人大常委会办公厅，市政协办公厅，市高法院，市检察院，重庆 ...
//www.110.com/fagui/law_343498.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务