力争早日向政府提交专题调研报告，为完善医保体系提供先行经验。（十六）完善工伤、生育保险政策。健全工伤认定制度，加强对疑难案情的研讨，准确把握认定 特殊业务进行需求分析和设计开发，提高系统对业务的技术支撑能力。做好贯彻落实江苏省企业职工基本养老保险办法、互助医疗和民政救助在医院端直接结算、建筑行业农民工 ...
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工业园区、苏州新区管委会；市各委办局（公司），各直属单位：根据《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》（省政府第162号令），经市政府常务会议研究同意， 特殊情况不超过30日，向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤报告，申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否 ...
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医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防和职业康复，根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本市实际 不足以证明其主张的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。第十五条职工因工作原因或者上下班途中受到机动车事故伤害，公安 ...
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分散工伤风险，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 基金提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，应当认定 ...
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个人和单位工伤保险信息查询、工伤保险关系转移办理和服务事项、企业新的工伤保险待遇审批办理程序和服务事项、企业职工工伤认定的核准等职业资格 各种职业资格认定职称评定 职称考试工作劳动仲裁 劳动保障争议仲裁办事程序解聘退职 企事业职工退休、退职的核准再 就 业 《再就业优惠证》的管理规定、作用、《再就业 ...
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与调查处理工作，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)及《江苏省安全生产监督管理规定》(省政府181号令)，现对我市安全生产事故报告与调查处理作 政府和上级安监部门报告，定期向社会公布本地区伤亡事故情况。(三)企业发生重伤以上事故，可由安监部门出具工伤认定证明，经劳动保障部门审核符合 ...
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、破产、关闭2、开办商品市场(集贸市场)3、新型墙体材料与节能建筑4、江苏省矿山安全条件许可证5、建设项目(工程)劳动安全卫生监察“三同时”6、资源综合利用 企业职工养老保险人数、缴费基数申报11、社会保险登记、变更、注销12、职工工伤认定13、生育保险补偿金支付14、外国人入境就业及台、港、澳人员在 ...
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各县市、区劳动和社会保障局，劳动能力鉴定办事机构：根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办法》的有关规定，为对经治疗伤情相对稳定后存在残疾 ，请遵照执行。一、本通知所称伤情相对稳定期是指：已经劳动保障行政部门认定为工伤的职工，自遭受事故伤害或者诊断为职业病起，经医疗机构治疗伤情痊愈或伤情 ...
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工时制计算加班工资明显不合理，或者工作时间无法根据标准工时制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。第 福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的 ...
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各委、办、厅、局，省各直属单位：省发展改革委制定的《江苏省2005年经济体制改革要点》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 集团、行业龙头企业研发机构的建设，进一步提升科技创新能力。根据《2004-2010年江苏省科技基础条件平台建设总体方案》规划，按照“成熟一个、建设一个”原则，分步实施省 ...
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