级654321注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。(三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系 已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《 ...
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提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，应当 由省劳动鉴定委员会负责。第十二条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程序鉴定标准(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因 ...
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通过，现予发布，自2001年9月1日起施行。省长二○○一年八月十四日江苏省安全生产监督管理规定第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止事故发生， 发生重伤以上事故，可由安全生产监督管理部门出具工伤认定证明，经劳动保障部门审核符合工伤保险规定的，由工伤职工申领工伤保险待遇。第二十五条生产、经营单位 ...
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通过，现予发布，自2008年5月1日起施行。)二○○八年三月二十日江苏省农民工权益保护办法第一章总 则第一条 为了加强对农民工的公共服务，保护农民工的 ，用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到及时救治，并按照规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照《 ...
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各市劳动和社会保障局：最近一段时间，有部分地区不断来电来函反映：在工伤认定过程中，劳动者与用人单位的劳动关系不明确时，应由哪个部门作出认定？经 的及时、准确，在劳动者与用人单位的劳动关系不明确时，劳动保障行政部门内部具体负责工伤认定的业务部门，可请负责劳动关系的业务部门出具劳动关系是否成立的意见。今后 ...
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工伤保险条例》(国务院令第375号)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)有关规定，结合我市实际，制定本试行办法。 第二条本市行政区域内 统一”，即：统一参保范围和对象、统一缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准。 第四条市 ...
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工伤保险条例》(国务院令第375号)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)有关规定，结合我市实际，制定本试行办法。 第二条本市行政区域内 统一”，即：统一参保范围和对象、统一缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准。 第四条市 ...
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公安部门的证明或人民法院的判决书或其他有效证明；2.由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；3.因工外出期间 1.工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；2.用人单位依据《江苏省劳动合同条例》第二十九条第一款第（二）、（三）、（四 ...
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直系亲属委托他人代为申请的，应依法办理授权委托手续；（十三）工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请时，需提供组织证明；（十四）其它特殊情况，需提供能够证明情况的 六章附则第二十六条本细则自2006年12月1日起施行，《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施细则》（扬州市人民政府令26号）同时废止。...
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保险实施细则第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》)，结合本市实际 委托他人代为申请的，应依法办理授权委托手续；(十三)工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请时，需提供组织证明；(十四)其它特殊情况，需提供能够证明情况 ...
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