劳动合同依法成立,即具有法律约束力,当事人双方应当严格履行。 第六条 本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。 第二章 劳动 有下列情形之一的,用人单位不得依据本条例第十九条、第二十条的规定解除劳动合同:(一)员工患职业病或因工负伤,医疗终结后经市医务劳动 ...
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交的工伤保险费为本单位员工总数乘以本市上年度城镇职工月平均工资的一定比例,具体缴费比例按市政府公布的《工伤保险缴费费率规定》确定。第六条用人单位可选择以月 批准而停止缴纳工伤保险费的,发生工伤时,由用人单位按《条例》规定的标准支付工伤待遇。第七条市社会保险机构每年从当年征集的工伤保险基金中提取5%作为 ...
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一条 经理任职的限制性条件以及违反该条件的处理,适用本条例第九十六条的规定。第一百一十二条 经理行使下列职权:(一)依据公司章程和董事会授权负责公司的 清算组在支付清算费用和清偿公司债务前,不得向股东分配公司财产。第一百四十九条 清算组应当将公司财产优先拨付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和 ...
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缴费工资按其申报个人所得税的工资(薪金)计算。因用人单位的原因造成员工退休时养老保险待遇降低的,由用人单位承担相应的责任。第六条1996年7月1日至 基本养老保险待遇调整。基本养老保险待遇调整金额在基本养老保险共济基金中支付。第十九条员工在《条例》适用范围内的用人单位之间流动的,不更换养老保险个人帐户 ...
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知识青年上山下乡的年限。二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》第六条规定的4项条件的员工,才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行办法》第六条第(三)项的累计工龄计算,但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上 ...
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非行政许可审批的依据《中华人民共和国房产税暂行条例》第六条;《深圳经济特区房产税实施办法》第八、九条;《深圳市税务局关于房产税若干政策问题的通知》 残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除;单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分,如大于本年度应纳税所得额的 ...
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身份调入);补交比例:30%+超龄年限×1%。第四条按《条例》第十五条、第十六条规定应补交养老保险费的员工,其转入的在市外缴交的养老保险费退还给 个人帐户部分的补交标准为:安置时本市上年度城镇职工平均工资×11%×1992年8月1日至安置时的军龄。第六条迁入本市的人员,其迁入前的连续工龄不计算为缴费 ...
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上山下乡的年限。 二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》第六条规定的4项条件的员工,才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行办法》第六条第(三)项的累计工龄计算,但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。 三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上 ...
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与商品购进统计汇总凭证衔接。第二章统计核算第六条商品购进的记载时间是指取得商品所有权的时间,货款先付,商品后到的在支付货款时作购进统计;商品先到货款后 分析,更好地为各级领导和各部门的决策提供科学的依据。现将新制定的《深圳市劳动工资统计考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。原《关于开展劳动工资统计工作 ...
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房改)应当促进住房由实物分配向货币工资分配的转变,建立新的住房运行机制,实现资金的良性循环,增加住房有效供给。第六条合理确定售价、租金,售租 应适应城市经济的发展和职工购房经济承受力的提高,逐步向市场商品房价格过渡。第七条深圳市房屋委员会是由政府有关职能部门首长、专业人员以及市民代表组成的专门委员会。 ...
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