向举报人反馈。”十一、删除第五十七条、第五十八条。根据本决定对部分条文的顺序作相应的调整。《深圳市员工工资支付条例》根据本决定进行修正，重新 原则在劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。第五条 用人单位应当按时、足额支付员工工资。第六条 工资应当以货币形式支付，不 ...
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人民代表大会常务委员会二○○四年十月二十八日深圳市员工工资支付条例(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过、2004年9月24日 的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。第五条 用人单位应当按时、足额支付员工工资。第六条 工资应当以货币形式 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫实行不定时工作制、综合计算工时工作制。 第六条 本办法所称的不定时工作制是指用人单位因生产特点、工作特殊需要或职责 的员工在法定休假日工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。第八条 本办法所称的综合计算工时工作制是指用人单位因工作情况特殊或受季节 ...
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停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，12时—15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。第六条用人单位应不断改进生产工艺和操作流程，改善生产工具和设备， 或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的，员工有权向劳动保障部门举报。用人单位违反本 ...
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露天作业；因行业特点不能停止作业的，12时一15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。第六条用人单位应不断改进生产工艺和操作流程，改善生产工具和设备， 的享受工伤保险待遇。第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。关联法规：地方人大 ...
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第五条养老保险基金统一存入市财政专户，实行收支两条线管理，专款用于养老保险，严禁挤占挪用。第六条深圳市人民政府（以下简称市政府）设立的社会保险管理机构（以下简称市 月１日以后参加工作的，缴费年限累计满１５年。第二十六条符合本条例第二十五条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经 ...
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工伤保险待遇，其中一次性补偿金只补差额部分。伤残员工因旧伤复发死亡的，经市社会保险机构认定后，按本条例第十九条规定支付工伤保险待遇。” 十四、第二十四条改 条改为第二十六条，修改为：“员工因工负伤后，用人单位应将受伤员工立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。因医疗条件所限需转往深圳市外的医院医治 ...
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审查依据：深府(1995)225号《深圳市房屋拆迁管理办法》第十一条8．核发房屋租赁许可证依据：《深圳经济特区房屋租赁条例》第六条9．房地产预售依据：《 企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业技能鉴定所 ...
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五条。七、增加一条作为第五条：《条例》第八条规定的本市月最低工资适用企业工商登记的住所地或者经营场所地的月最低工资。八、第六条第一款修改为：1996年7月1日后经市（区）劳动、人事部门批准超龄调入本市的员工，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为： ...
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条劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。 第六条本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。 第二章劳动合同 条有下列情形之一的，用人单位不得依据本条例第十九条、第二十条的规定解除劳动合同：(一)员工患职业病或因工负伤，医疗终结后经市医务劳动 ...
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