)财务管理工作,2007年12月财政部发布了《农民专业合作社财务会计制度(试行)》(财会[2007]15号,以下简称《制度》),自2008年1月1日起在 的重要保证。二、加强领导,切实做好《制度》的宣传培训工作(一)切实履行职责,确保各项工作落到实处。学习贯彻《制度》既是一项长期的工作,又是一项紧迫的 ...
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条校办企业的财会人员要认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员工作规则》和各项财务会计制度,严格履行财务会计职责,对一切违反财经纪律的行为及时提出意见,直至反映到上级勤工俭学主管部门和财务部门,发挥财会人员的监督作用。各级勤工俭学主管部门应对坚持原则的财会人员给予支持和表扬。 ...
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能对高等学校经济活动进行全面分析,担负高等学校一个部门或一个系统的财务会计管理工作,能履行岗位职责。 3.取得博士学位,并担任会计师职务二至三年; 问题。 2.全面了解高等学校教学、科研、生产等方面的基本情况,编制高等学校综合财务计划,统筹安排、合理调度、使用高等学校的各项资金。 3.根据国家有关方针 ...
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债务担保、资产抵押、产权转让、资产重组等重大决策活动和清产核资工作,监督检查企业财务活动、重大经营计划方案的执行情况及政府政策性补贴的使用情况;??(六)审核 )市国有资产管理委员会授予的其他职责。??第十四条财务总监具有以下权限:??(一)有权查阅企业(单位)的财务会计资料和相关的其他资料,审查重大 ...
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,自印发之日起施行。 二00八年十月八日 安徽省省属企业总会计师工作职责管理暂行办法 第一章总 则 第一条为加强对安徽省人民政府国有资产监督管理委员会( 简称省国资委)所出资企业(以下简称省属企业)总会计师工作职责管理,促进省属企业规范财务会计工作,建立健全内部控制机制,有效防范经营风险,依据《会计法 ...
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牵制制度。主要内容包括:内部牵制制度的原则;组织分工;出纳岗位的职责和限制条件;有关岗位的职责和权限。 六、各单位应当建立稽核制度。主要内容包括:稽核工作的 、会计主管人员工作移交时,要将全部财务会计工作、重大和特殊的财务问题及会计人员工作的情况,向接管人员详细介绍,对需要移交的遗留问题,应写出书面 ...
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(单位)的任何报酬和福利待遇,不得向企业(单位)报销任何费用。 第二十一条财务总监实行定期工作报告制度。定期工作报告包括季度报告和年度报告,报告的主要 能力和工作水平已不能适应工作要求的;(二)不认真履行监管职责,造成企业(单位)财务会计工作混乱的;(三)接受所在企业(单位)给予的报酬和福利待遇,或者 ...
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,应与原用人单位解除一切关系,并不得兼职从事其他职务。第十二条财务总监的委派实行回避制度,不得委派企业董事会成员、厂长经理(单位领导)、总会计师 以解聘;情节严重的,依法追究有关责任:(一)不认真履行监管职责,造成企业(单位)资产管理、财务会计工作混乱的;(二)接受所在企业(单位)给予的报酬和福利待遇 ...
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,制止无效时,应直接向委派机关报告;(八)财政部门规定的其他职责。 第十六条经理(厂长)和总会计师、财务会计机构负责人在办理下列事项前,应当报 人员严重违反国家财经纪律的行为及时加以制止,避免造成严重后果的;(三)对企业财务管理、经营决策提出重大合理化建议,增收节支取得显著效益的。 第二十三条任职期间 ...
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资料,提供虚假财务会计报告。第五条 会计人员办理会计事务应当遵守职业道德,坚持会计准则,保证客观公正。会计人员依法履行职责受法律保护, 任何单位或者个人 、欺诈、利诱;(六)转让代理记账许可证或者代其他不具备资格的机构承接办理会计业务而从中收取手续费;(七)不按照规定接受市财政部门依法进行的监督检查; ...
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