、省有关规定执行。第二十一条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，企业可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间，企业未与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。第二十二条除 ...
//www.110.com/fagui/law_77420.html-了解详情
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止 支付停工津贴。第二十四条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，用人单位可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处有期徒刑适用缓刑、拘役 ...
//www.110.com/fagui/law_53386.html-了解详情
十三条 用人单位与劳动者协商一致，可以中止履行劳动合同。 中止履行劳动合同期间，用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关权利和义务。 第二十四条 协商中止履行 指挥、强令冒险作业，而解除劳动合同或者降低其工资、福利待遇。 第二十七条 劳动合同期满的终止时间，以劳动合同期限最后一天的24时为准。 第二 ...
//www.110.com/fagui/law_402038.html-了解详情
送达证明。第十三条 在人民法院审查用人单位撤销仲裁裁决的申请是否符合法定条件的期间，人民法院可不停止生效仲裁裁决的执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回的 数额确实无法查证的，对超过两年部分的加班工资一般不予保护。第三十条 《劳动合同法》实施后，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
经营期间与劳动者发生劳动争议案件，不论是否再转包或再转租，该用人单位与承包方或租赁方为一方当事人。 22、用人单位招用尚未与原用人单位解除劳动合同 以暴力、威胁、监禁或其它妨害人身自由的手段强迫劳动者劳动或用人单位以欺诈及其它违法行为使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 32 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
备查。 用人单位应当向劳动者提供其个人工资清单。第十四条 用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的，应当自劳动关系终止或者解除之日起五日内一次性付清劳动者工资； 期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。第二十一条 劳动者请事假的，用人单位仅可扣减事假期间的工资。第二十二条 劳动者因工作遭受 ...
//www.110.com/fagui/law_209394.html-了解详情
和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。23．失业人员可以享受哪些失业保险待遇？失业保险待遇主要包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，领取 作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形 ...
//www.110.com/fagui/law_151981.html-了解详情
九条 劳动者受纪律处分或被依法追究刑事责任期间，用人单位没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者 因涉嫌违法犯罪被收容教育、强制戒毒、拘留、逮捕等被限制人身自由期间，未提供正常劳动，用人单位可与其暂时停止履行劳动合同，暂时停止履行劳动合同期间不 ...
//www.110.com/fagui/law_128025.html-了解详情
的监督管理工作。第六条工会组织依法对企业的工资支付行为实施监督，有权对企业的违法行为提出改正意见或者向劳动保障行政部门提出处理建议，支持和帮助劳动者维护其 、监外执行、取保候审期间，企业未与其解除劳动合同，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付其工资。第二十九条企业 ...
//www.110.com/fagui/law_122747.html-了解详情
九条劳动者受纪律处分或被依法追究刑事责任期间，用人单位没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资 因涉嫌违法犯罪被收容教育、强制戒毒、拘留、逮捕等被限制人身自由期间，未提供正常劳动，用人单位可与其暂时停止履行劳动合同，暂时停止履行劳动合同期间不 ...
//www.110.com/fagui/law_52828.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务