安排生二胎”。根据我市情况，“长期”是指连续五年以上，每年出海时间半年以上者；“远海”是指到渤海或出省属海域从事捕捞业的。三、关于抱养孩子的有关问题：（一 享受独生子女待遇。４、女职工病休在六个月以上生育一胎者，报名领取“独生子女优待证”后，产假可享受一百一十二天。但产假期满后仍休病假的，其病假时间应 ...
//www.110.com/fagui/law_55084.html-了解详情
持医生诊断证明，经本单位领导批准，可以休病假。病假两个月之内，工资照发。病假超过两个月的，从第三个月起按下列标准发给工资：工作年限不满十年 下列情形之一时，直属单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过十个工作日或者一年内累计旷工超过二十个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期 ...
//www.110.com/fagui/law_359502.html-了解详情
原单位支付工资的人员。3、长期病伤假人员。是指请病假连续6个月以上的人员。包括6个月以上伤假、产假人员。4、援外及出国劳务人员，是指支援 岗位进行统计。生产组人员抽调从事其他工作或行政管理工作连续在六个月以上时，无论职名是否变更，均按实际工作岗位进行统计。三、各生产组人员范围的具体职名详见附件四。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
仍由原单位支付工资的人员。3．长期病伤假人员是指病假连续6个月以上的人员。包括6个月以上伤假、产假人员。4．援外及出国劳务人员是指支援外国 时期内生产的以货币表现的工业产品总量。工业总产值采用“工厂法”的原则计算，“工厂法”具有三个特点：一是工业总产值是以整个工业企业作为计算单位；二是同一产品的价值在 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html-了解详情
办理退伍、除役、解除召集、停职、免职、撤职、休职、留职停薪或死亡前，连续任职达六个月者。 本条例第二条第一项所定办理另予考绩，于年终办理之。但依法办理 一、初任或叙任军官、士官者。 二、级职未经核定者。 三、调疗养者。 四、事假、病假累计逾六个月者。 五、其它情形者。 前项第一款由士官初任或叙任军官 ...
//www.110.com/fagui/law_17735.html-了解详情
期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同：(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；(二)未领取复员费、退役金 ，需要医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-了解详情
第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。关联 行政区域内工资支付的实际情况，建立欠薪预警制度。对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上的用人单位，劳动保障行政部门视其欠薪情况， ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
安徽省计划生育条例》规定生育的；(三)连续工龄在一年以上的。第六条女职工生育或流产按下列规定享受产假：(一)女职工生育假期三个月(其中产前假15天)；(二 药品)由职工个人负担。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照现行有关病假待遇和医疗待遇规定办理。第九条女职工生育或流产后，由所在单位持计划生育 ...
//www.110.com/fagui/law_160036.html-了解详情
单位，按在职人员病假期间的有关规定处理。20．对不顾国家需要，坚持个人无理要求，经说服教育拒不服从分配的毕业生，自宣布分配名单之日起，超过三个月仍不去报到的 从到工作单位报到之日算起。入学前已有工龄的，应从报到之日起计算连续工龄。27．对分配使用不当的毕业研究生要及时进行调整。一年以内的调整由调配部门 ...
//www.110.com/fagui/law_115947.html-了解详情
规定审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过个月，其他处分不得超过三个月。由于有些案情复杂，在上述时间内不能审批完，如何办？ 及时审批处分的，可以报请上级主管部门批准，适当延长审批处分的时间。（十八）计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？答：可以把假日的天数扣除后计算 ...
//www.110.com/fagui/law_42256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务