所订的进一步讯问。 （由1980年第15号第10条修订） 第5条与第4条所订讯问有关的处长权力及规定版本日期01/07/1997 （1） 该协议，其中一方同意雇用另一方，而该另一方则同意以雇员身分为雇主服务；雇佣合约亦包括学徒合约； “认可文件”（approved document） 指总督根据第（2 ...
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在有关日期或之前成为该计划的成员的有关雇员；“过去服务负债”(pastserviceliability)的涵义与有关条例第2条中该词的涵义相同；(2002年第29号第14条 本条的目的而指明的人。(12)当有关计划的新成员在终止受雇于其雇主时有资格根据《雇佣条例》(第57章)获付遣散费或长期服务金，该 ...
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注册计划下所会享有的权利。 5.具说明性质的例子，以阐明有关职业退休注册计划与强制性公积金计划之间在利益方面的分别。 6.有关职业退休注册计划的现有成员，如选择 内为本条的目的而指明的人。 (12)当有关计划的新成员在终止受雇于其雇主时有资格根据《雇佣条例》(第57章)获付遣散费或长期服务金，该雇主可 ...
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制定) 第18条 处长的额外权力 版本日期 09/06/2000 (1)尽管在任何个案中未有针对雇主提出第16(1)(a)(i)或(b)条所提述的呈请，如处长认为有下述 有《雇佣条例》(第57章)规定雇主须备存的任何登记册、纪录或其他文件的人，发出书面通知，要求他将该等文件呈交处长查阅；及 (d)向与 ...
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基金； “财政年度”指根据第八条所订定之基金财政年度； “征款”一词之意义与商业登记条例第二条所载定义相同； “工资”指申请人根据公司条例第二六五条第（ 有理由相信持有该等文件之任何人，要求其将雇佣条例规定雇主应设置之任何登记册、记录或其他文件，呈交处长查阅；及 （ｄ）以书面通知与该项申请有关之雇主或 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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索人本身及其他一名或多名申索人提出的； “申索”(claim)指申索人与被告人在仲裁处进行的法律程序； “申索人”(claimant)指寻求济助的人，但以下 的权利或该笔遣散费的款额的问题；或 (v)关于雇员根据《雇佣条例》(第57章)第IXA部获得其雇主以外的人付给工资的权利或该笔工资的款额的问题； ...
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档案在职介中心存档的或本人的档案与个体工商户雇主的档案在同一个街道(镇)劳动部门管理的，其本人持《个体工商户辞退雇佣城镇人员证明书》 (样式附后)和《 台账(表九) 略10．大病医疗统筹基金拨付审批表(表十) 略11．企业与职工缴纳大病统筹费情况证明(表十一) 略12．北京市个体工商户及雇工、自由职业 ...
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该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论。在道路维修改造期间，当事人发生的与车辆、行人有关的事故引起的损害赔偿纠纷，向人民法院起诉的，人民法院可以直接受理 学徒工致人损害的，参照上述原则处理。 34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有过错的，视其过错 ...
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29日］1．简称本条例定名为工厂暨工业经营条例。2．释义（1）在本条例内，除按照上下文另具意义者外，下开各词应解释如下——“身体受伤”包括健康受损；“儿童”之意义与《雇佣条例》（第57章）所载定义相同；“处长”指根据第3条所委任之劳工处处长，除有引用“劳工处处长” ...
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