(3)根据向广东及周边省(区、市)送电的需要,积极争取国家有关部门和电网公司的支持,抓紧做好新输电通道的建设规划。(4)加快电源项目前期工作,争取 体制改革的相关调查研究和方案准备工作。推进事业单位人事管理制度改革,拟定省直事业单位改革方案。(3)按照“政企分开、政事分开、精简规范”的原则,进一步减少 ...
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存在的问题。7.负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。 第二十八条人事、劳资部门职责:1.经常深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度 协助领导组织和推动施工中的安全工作。2.制订公司安全施工管理制度实施细则,经审定后监督执行。3.制订公司年度安全工作目标计划,经审定后组织贯彻落实。 ...
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有机结合、技工贸一体化的企业经营机制,建立健全研究、开发、生产、经营等各项管理制度,提高竞争能力,面向国内外市场,参与国际竞争。第十四条高新技术企业必须 、证券交易、产权交易、资金融通、物资、技术、人才市场,房地产市场,租赁公司,知识产权法律咨询等市场机制。第十八条国家高新技术产业开发区应当建立符合 ...
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第二十三条劳服企业要建立健全企业内部的财务管理制度及办法,贯彻执行国家有关劳动服务公司的财务制度、会计制度、审计制度等法规,并接受主办单位和部行政管理部门 依法交纳各种税金,并享受当地税务部门的优惠政策。第二十八条劳服企业的财务人事统计材料,由主办单位和部劳服企业主管部门负责汇总上报。财务统计人员应由 ...
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工作机构)设置及其变化、调整实行事前报批制度;对内部机构负责人实行事后备案制度: (一)各保险公司(总公司)应将拟设置公司内部机构的方案上报保监会批准, 。内部机构负责人变更时亦同。 二、保监会人事教育部具体负责对保险公司内部机构设置及其负责人的管理与监督,联系电话:010-66032420。 三、请 ...
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应当由市政府国资委审核后,报市人民政府批准:(一)重要的国有独资企业和国有独资公司的分立、合并、破产或者解散;(二)转让全部国有股权或者转让部分国有股权致使 法规规定的其他转让方式。第二十四条市政府国资委应当依法建立健全国有资产评估管理制度和工作程序,规范国有资产评估行为。对所出资企业分立、合并、重组 ...
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企业:近年来,在党中央、国务院的正确领导下,中央企业在深化内部制度改革、加快结构调整、强化科学管理、实现发展稳定等方面取得了重要进展和突破,销售收入和 小组及办公室成员名单组长:李毅中国资委党委书记、副主任副组长:尹蔚民人事部副部长王瑞祥国资委副主任成员:马国安国资委办公厅主任成武人事部公务员管理司副 ...
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的严峻挑战。中央企业要赢得主动、取得优势、发展壮大,成为具有国际竞争力的大公司大企业集团,必须进一步加强和改进人才工作,大力开发人才资源,走人才强企 制度创新推进人才工作创新。进一步加快推进企业内部劳动用工、人事、分配三项制度改革,真正做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,使企业的人才队伍 ...
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布置任务。全市性的重要会议和市直有关部门召开的专业性会议,办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制,参照公务员管理 不准设立小金库或帐外帐。第二十二条办事处要建立健全财务支出管理制度。各项支出实行“一支笔”审批制度。财务人员要认真履行职责,严格执行财务工作的法律、 ...
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;负责实施企业兼并破产、改组改造等资产重组的改制措施,推进建立现代企业制度,完善公司治理结构;组织协调所监管企业的合并、分立、解散清算、关闭破产和 的作用,维护其合法权益;指导个体私营企业协会工作。 (十一)人事教育科负责委机关和所属单位人事管理和机构编制工作;负责机关人员工资福利和年度考核工作;指导 ...
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