分配激励机制。研究建立知识、技术、管理等生产要素参与分配的制度，在国有及国有控股企业大力推行年薪制，试行期权、期股和补充养老保险等制度。三要 的需求，继续实施“一村一名大学生计划”，培养大批农村实用人才，积极组织参与“阳光工程”，促进农村劳动力转移。认真抓好乡村领导班子素质建设工程，全面提高农村基层 ...
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现予印发，请认真贯彻执行。二○○六年四月十四日甘肃省征收农民集体所有土地补偿费用分配使用管理办法第一条为切实保护被征收土地农民和农村集体经济组织的合法权益， ，与享有被征收土地所有权的农村集体经济组织签订协议，发放给需要安置的农户；参与社会保障安置的，全额发放给被安置人员，用于个人缴纳养老保险金。第八 ...
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卫生人才评价体系。(三)大力推进卫生事业单位人事制度改革，建立科学的用人制度和分配制度全面推行卫生事业单位人员聘用制度和岗位管理制度。继续贯彻落实三部委《关于 分配制度改革。按照效率优先、兼顾公平，各种要素按贡献参与分配的原则，扩大卫生事业单位内部分配自主权，逐步建立以按岗、按贡献取酬为主要内容自主 ...
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上，通过提供均等竞争的机会，激励其充分发挥潜力。19.进一步完善事业单位收入分配制度。结合事业单位改革，逐步建立起符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级 分配方式。积极研究科技成果入股、有偿使用等生产要素参与分配的形式，探索科技人员从成果转化、科技服务和咨询收益中提成的办法。20.完善林业奖励制度。 ...
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如下：省民政厅：组织、协调救灾工作；组织核实、报告灾情；申请、管理和参与分配救灾款物；组织指导救灾捐赠；组织转移安置灾民；负责灾民倒塌房屋恢复重建； 分析，及时提供震情发展趋势；组织地震现场灾害调查、损失评估和科学考察工作；参与震后重建工作中的抗震设计方案审定，制定灾区各类房屋重建的抗震设防标准。省 ...
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管理者和“三总师”的力度。４、建立合理的收入分配制度。进一步扩大事业单位的分配自主权，积极探索技术、管理等生产要素参与分配的实现形式，研究建立与业绩挂钩，向优秀 挂钩的办法。研究建立科研人员按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配制度。完善奖励制度，对技术创新和科技成果转化有杰出贡献的人才实行重奖。（二 ...
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机制，为制定有关政策提供科学依据；探索按照劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的实现形式和办法，推进“智力资本化”。十五、调研机关收入分配的现状，稳步建立政府公务员阳光收入制度；完善公务员的考评制度，充分发挥工资分配的有效激励机制。十六、调研世界级城市的行政框架体系，加快行政管理体制改革， ...
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工资收入分配制度的要求，积极探索建立科学、规范的工资收入分配制度，鼓励劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。四、各级劳动保障部门要根据市场经济的发展需要，切实转变工资收入分配管理职能，尊重企业分配自主权，通过建立和完善工资指导线制度和劳动力市场工资指导价位制度，为企业的工资 ...
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与经济效益；(五)经营支出与经营收入是否配比。 第九条 对事业单位收支结余及其分配进行审计监督的主要内容包括：(一)收入与支出相抵后的结余额是否真实、合法；(二)经营结余是否单独列示；(三)结余资金分配前是否对不参与分配部分加以扣除，应分配部分是否按规定进行分配；(四)结余额是否在会计报表上正确列示 ...
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分配贯彻效率优先原则，对企业工资按“两个低于”的原则进行监督、调控。职工多劳多得，分配不封顶，不保底，不加限制，要敢于给重奖。企业自主确定工资分配形式和 扣收入，不计入当年工资总额。已补交的企业留利，不能计入当年企业效益之内参与分配。试点企业厂长（经理），连续两年发生经营性亏损或连续三年完不成承包任务 ...
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