行政或事业编制，其人事档案管理，由宁夏注册会计师协会按照自治区人事劳动厅《关于宁夏注册会计师协会为脱钩后会计师事务所提供部分人事服务和人事代理的复函》的规定 后到工商行政管理部门办理变更登记手续。第五，事务所职龄内从业人员的人事档案转入宁夏注册会计师协会。第六，宁夏注册会计师协会将完成脱钩改制工作的 ...
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的委托，还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织 的，处以10000元以下罚款。第十九条人才市场违反本办法有下列行为之一的，人事行政部门可以处以1000元至10000元的罚款；给应聘者造成损害的，应当依法承担赔偿责任 ...
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。第四章引进程序第八条各类人才的引进由市人事局具体负责实施。第九条党政人才的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》（甘人事52号）文件要求的程序和标准进行，坚持“凡进必考”。第十条经营管理人才和专业技术人才的引进，按拟引进人员身份不同，分别进行组织。（一）本科以上普通 ...
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十七日江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规， 考核确定是否续聘。（三）竞争上岗。单位领导岗位人员的聘任，按照干部人事管理权限办理；中层管理岗位人员的聘任，原则上参照中共中央《党政领导干部选拔 ...
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的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》（甘人事[2003]52号）文件要求的程序和标准进行，坚持“凡进必考”。第十条 经营管理 单位引进的各类人才，由引进单位为其办理人事代理手续，由市人才交流服务中心负责为其评定职称、确认身份、管理档案、办理人才流动手续等。第十六条 ...
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至服务单位。服务期满未落实接收单位的，可将人事档案和户口转至有关政府人事部门人才交流服务机构，由其免费提供人事代理2年。四、任职锻炼。服务期间，服务 服务期满后，由服务单位和服务区县（自治县）项目办对志愿者作出鉴定并存入本人档案。考核合格的，颁发《志愿服务鉴定书》，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明 ...
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。鼓励国家机关、国有企业、事业单位各类人才和高校毕业生到非公有制单位就业。 第二十七条 人事行政部门所属的人才服务机构可以在规定的范围内接受用人单位或者个人的委托，开展人才档案管理等人事代理服务。 第五章 监督与奖惩 第二十八条 人事行政部门对各类用人单位的人才资源开发活动以及各类人才中介 ...
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人所在地市或厅局人事部门，并颁发统一印制的《高级专业技术资格证书》。专业技术人员人事档案所在单位和人事代理机构应负责将评审通过人员的有效材料归入本人档案， 门对评审有异议者仲裁均应邀请社会监督员进行监督。 第十五条破格晋升人员按人事隶属关系，由所辖区域或具有评审权的高校评委会评审，不再由省高级评委会 ...
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企业急需的专业人才。第六条民营企业引进的人才，其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才市场实行人事代理。企业具备建立集体户口条件的，引进人才的户口关系可 职务任职资格的人才，被原单位作自动离职(除名)等处理的，如原单位同意移交档案，可视作调动处理，自动离职(除名)前的工作时间和来莞后的工作时间合并计算 ...
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和支持毕业生自主创业，工商和税收部门要简化审批手续，积极给予支持。上述人员的档案管理，按国家人事部人发(1996)118号文件规定执行。5、利用小城镇建设和 可迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府人事部门所属的人才中介机构提供免费人事代理服务。7、利用国外教育资源，选送一部分应届大学毕业生到国外学习，为 ...
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