下岗失业人员签订3年以上期限劳动合同的，经市劳动保障部门审核后，用再就业资金按招用人数提供为期3年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳 生产经营企业裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员超过 ...
//www.110.com/fagui/law_77028.html-了解详情
经营额，并向外公布。２、实行定期定额征收方式的纳税人根据“定期定额等级划分标准”对号入座，并按规定的计算方法计算申报定额。３、主管地方税务机关根据纳税人 收入在３万元内免征个人所得税。超过该标准的一次性补偿收入，应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发 ...
//www.110.com/fagui/law_73088.html-了解详情
录公务员。空编考录工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的办法，在核定的编制限额内，依照《海南省国家公务员 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定，经本人所在单位报当地人事劳动部门核定后，由当地市、县政府核发一次性经济补偿金。３ ...
//www.110.com/fagui/law_71200.html-了解详情
条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业要与农民工解除劳动合同，符合法定条件的，应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更 就业一体化进程中，农民工就业群体权益的保护问题，以及农民工进城就业相关政策。劳动保障部门要始终把维护农民工合法权益的工作作为重要任务，加强协调，建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_53468.html-了解详情
关系的职工和离退休人员。已依法终止、解除劳动合同的人员不属于安置范围。 (三)关于职工经济补偿年限和支付标准。经济补偿年限以截至改制基准日的职工工作年限 原国有企业资产、原国有划拨土地没有办理出让、职工没有得到妥善安置的，职工经济补偿金、内退人员安置费可从国有划拨土地出让收入中解决，改制后拖欠的社保费 ...
//www.110.com/fagui/law_360390.html-了解详情
规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月 一年补助２５００元。（三）服役期间立功的退役士兵自谋职业的，除按一般退役士兵自谋职业补偿标准领取补偿金外，按每获一项荣誉称号分别按相应的标准增发 ...
//www.110.com/fagui/law_339148.html-了解详情
合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 用人单位和农民工订立劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于用人单位和其他劳动者订立劳动 十九条 用人单位与农民工解除劳动合同的，应当以书面形式通知农民工。符合规定的，还应当依法向农民工支付经济补偿金。第三十条 劳动合同被依法确认无效， ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-了解详情
或者企事业单位获得的补偿金、安置费、解除劳动关系费用等一次性收入。 第十条 被赡养人应得赡养费的计算：赡养人家庭人均月收入高于本市城市低保标准150%的， 收入的，其收入按照有关部门确定的行业评估标准计算。 第十五条 与企业解除劳动合同后，领取各种一次性经济补偿费、安置费的职工和一次性领取失业保险金的 ...
//www.110.com/fagui/law_265044.html-了解详情
合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的连续 的合同制工人，与部队工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，依据劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法ぉ的通知》(劳部发[ ...
//www.110.com/fagui/law_210299.html-了解详情
等就业岗位统筹安排，主要用于安置大龄和困难的下岗职工、失业人员；工资达不到当地最低工资标准的，不足部门可从下岗职工基本生活保障资金中适当补助。劳动 未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和 ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务