在孕期、产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的，乙方 年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训 ...
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工资总额”确定拨缴数额的，“全部职工”、“工资总额”的计算，应当按照国家有关部门规定的标准执行。关联法规：全国人大法律（1）条第五条根据工会法第四十三条和 给予本人年收入二倍的赔偿，并参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定给予解除劳动合同时的经济补偿金。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 ...
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]22号)第三条规定，按劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。(十六)本次企业自查调 ，应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金，扣缴个人所得税。(五)公司向解除劳动关系的人员支付一次性补偿费，根据《国家 ...
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优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业，在取得营业执照后，与原企业解除劳动关系时可按下列标准给予资金上的扶持：(1)下岗待工人员已领取营业执照的，失业保险机构 救济金一次支付给本人。(2)原属固定工的，可参照《劳动法》中关于解除劳动合同发放补偿金的规定：本企业工作每满1年，给付1个月的本人工资，但 ...
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的城镇集体企业可按原劳动部、国家国有资产管理局、国家税务总局《关于颁发＜劳动就业服务企业产权界定规定＞的通知》(劳部发[1997]181号)进行本企业的 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇 ...
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的经济补偿如何征税问题。对于企业违反或解除劳动合同发给职工的经济补偿金按劳动部劳部发(94)481号文规定办法发给职工的补偿金可暂免征收个人所得税。对不执行 向当地税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》，如本单位纳税人均未达到纳税标准，应在“报告表”中的扣缴所得税额栏内填写“0”自行申报纳税人应按照税法 ...
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优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业，在取得营业执照后，与原企业解除劳动关系时可按下列标准给予资金上的扶持：(1)下岗待工人员已领取营业执照的，失业保险机构 救济金一次支付给本人。(2)原属固定工的，可参照《劳动法》中关于解除劳动合同发放补偿金的规定：本企业工作每满1年，给付1个月的本人工资，但 ...
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失业救济金。(4)企业要按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向被解除劳动合同的职工支付经济补偿金。(三)建立再就业资金。再就业资金主要 的失业职工和企业富余职工人数超过10人，经劳动部门批准，每人按300元的标准拨给用人单位做为转业训练费。各级各类职业培训机构要积极开展失业职工和企业 ...
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的直属企业脱钩有关问题的通知》(中办发(1998)27号)的规定，一律与主管部门解除隶属关系。省政府文件已明确了隶属关系，进入大型企业集团的勘察设计单位，这次 、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济补偿金。工作年限不足一 ...
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就业困难群体，并与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按当地规定应为所招人员缴纳的 的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意解除劳动关系。 八、建立和完善社会保障与促进就业相互 ...
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