劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班 要大力培育和发展民间劳务输出组织和劳务经济人队伍，利用社会力量扩大有组织的劳务输出规模。 (七)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强对农民工培训 ...
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、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权等方面的违法行为，要采取有效措施， ；对非法扣留外来劳务工人员居民身份证、暂住证、边防证等有效证件的，依据有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。 七、充分发挥工会组织劳动 ...
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委员会的兼职委员参加调解活动，需要占用生产或者工作时间的，企业行政应予支持，按出勤对待。第三章 仲裁组织第十六条 省、市 (地、州)、县 (市、区 。第二十二条 兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持，不得因此减少其工资、资金和福利待遇。第四章 管辖范围第二十三条 县 (市、区)仲裁委员会管辖 ...
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对等的原则确定。工会首席代表由工会主席或由其委托人担任，企业首席代表由企业法定代表人或由其委托人担任。第二十九条 私营企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动 工作时间以外进行，需要占用生产、工作时间的，应征得企业同意。经企业同意占用生产、工作时间参加工会活动的人员，其工资、奖金、补贴由企业照常支付。第三 ...
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的，应回直属税务分局缴销原证明，同时重新申请延长外出经营时间(如由属地地税机关2005年前开出的《证明单》需延长期限，向属地地税机关申请)。经营活动结束后， 灾情报告。(三)退税管理省属企业所得税退税包括：1、误征退税：即纳税人或征收员因工作疏忽产生技术性差错造成多缴或误征，而应将多缴和误征的税款退还 ...
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于任期的，劳动合同无需办理续签手续期限自动延长至任职期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。” 八、第九条改为第十三条，修改为：“ 和自治区的有关规定执行。“对兼职的工会主席、副主席和工作人员，所在企业、事业单位应当保证其履行职责所需要的时间和条件，并给予适当补贴。” 九、第十一条 ...
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劳动保障监察机构要在农民工集中的场所，设立举报信箱，公布投诉举报电话，严厉查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法行为，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目 ...
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第五条用人单位招用劳动者应当遵循公开、公正、合法和平等竞争、诚实信用的原则，面向社会，通过劳动力市场进行。第二章招用与求职第六条用人单位 工种、岗位;(三)用工形式和期限;(四)招收的时间、条件和数量;(五)工作时间;(六)工资待遇和社会保险福利等。招用简章须经县级以上劳动和社会保障行政部门审查同意。 ...
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议事会、听证调查等制度，完善化解矛盾、民事调解的工作机制。推行社区专职人员的直接选举，注意解决好他们的工资和福利待遇问题。科学规划社区服务设施，保证 利用城区现有铁路发展轨道交通。建设长吉城际高速铁路，进一步缩短两市通达时间。到2010年，铁路旅客发送量达到1700万人，货物发送量达到3000万吨。 ...
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有关部门和受处分者本人。 第二十五条行政处分被解除后，晋升职务、级别和工资档次，不再受原行政处分的影响。解除降级、撤职处分，不视为恢复原级别、原职务。分则 加重处分。参加赌博屡教屡犯，或赌资较大，或在工作时间赌博的，给予记过直至撤职处分；情节严重的，给予留用察看处分。 第一百一十三条搞封建迷信活动， ...
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