，会同人事、劳动保障等部门，做好人员安置具体实施工作，妥善协调处理好有关遗留问题；各级编办要抓紧做好有关事业机构编制的调整工作，为事业在编人员带编转岗提供保障；各级财政部门要按照省债务偿还方案总体要求，结合地方情况，制定债务偿还细化方案，加强债务清偿和人员安置资金的使用监管，在省转移支付地方的替代性 ...
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建设。做好第十一届北京市哲学社会科学评奖工作，促进北京高校人文社会科学的繁荣发展。 12.推动多种形式的继续教育广泛开展。鼓励引导职业学校，面向各类从业人员、转岗人员、下岗失业人员以及未升学的初、高中毕业生积极开展职业培训，提高劳动者素质和就业创业能力。加强农民教育网络和基地建设，积极开展多种类型的 ...
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资源征用补偿制度、事故应急救援车辆执行应急救援任务免交过路过桥费用制度和基层应急救援有偿服务制度;要制定救援队员薪酬、津贴、着装、工伤保险、抚恤、退役或转岗安置等政策措施，解决基层安全生产应急队伍的实际困难和后顾之忧;要建立应急救援奖励制度，对在事故救援、事件处置工作中作出贡献的单位和个人要及时给予 ...
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企业要把农民工纳入职工教育培训计划，确保农民工享受和其他在岗职工同等的培训待遇，并根据企业发展和用工情况，重点加强农民工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。鼓励企业依托所属培训机构或委托所在地定点培训机构，结合岗位要求和工作需要，组织农民工参加技能提升培训。鼓励企业选送农民工参加脱产、半脱产的技能 ...
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培训教育、工伤保险等内容。(四)生产经营单位应当对外来务工人员进行下列安全、卫生培训教育：1.安全生产、职业卫生技术和技能培训;2.“三级安全教育”，转岗、调换工种和使用新设备、新工艺的安全教育;3.劳动安全卫生权利和义务教育;4.工作岗位安全生产和职业病预防知识教育;5.事故应急救援基本知识教育。 ...
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、行业协会等要定期组织工程安全质量教育培训。建设、施工单位要加强对技术人员和一线操作人员的培训和考核，尤其要做好新入场农民工等非专业人员上岗、转岗前的培训工作。要加强对监理人员的安全技术培训。地方各级人民政府及相关部门要高度重视重大工程安全质量工作，切实加强组织领导。按照中共中央办公厅、国务院办公厅 ...
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员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。（五）提升从业人员安全素质。各企业要严格“三级安全教育培训”制度，加强对从业人员的安全培训以及从业人员转岗、换岗的安全教育，到2012年，全市各行业（领域）从业人员持证上岗率达到100%.市政府有关部门要按照“严教、严训、严考，提高理论水平，提高实践技能” ...
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正确使用舆论监督手段监督安全生产违法行为。8.督促企业建立相应的安全生产宣传教育制度，规范对企业管理人员和特种作业人员的安全教育内容和形式，及时对新职工、转岗人员、离岗复工人员进行安全教育，保证其具备必要的安全知识和安全操作技能；使每一位员工感受到企业的安全离不开自身的努力，提升安全的使命感和责任感 ...
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补贴20%、医疗保险补贴9%、失业保险补贴1%.岗位补贴按本市失业保险金最低标准，每人每月562元。对享受稳定就业社会保险补贴和岗位补贴的企业，组织职工开展待岗转岗技能培训的，按照每人每月100元的标准给予企业最长不超过6个月的稳定就业培训补贴。凡经过培训获得职业资格等级证书的，在每人每月100元的 ...
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行业协会等要定期组织工程安全质量教育培训。建设、施工单位要加强对技术人员和一线操作人员的培训和考核，尤其要做好新入场农民工等非专业人员上岗、转岗前的培训工作。要加强对监理人员的安全技术培训。 地方各级人民政府及相关部门要高度重视重大工程安全质量工作，切实加强组织领导。按照中共中央办公厅、国务院办公厅 ...
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