劳务工应严格遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律、法规和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条 严禁招用未 (一)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
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。从事残疾人教育工作满20年并在残疾人教育岗位退休的教师，其所享受的特殊教育津贴计入退休工资基数。第十一条 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划 的残疾人可以减免农业税和农业特产税。第十八条 鼓励卫生、民政等部门和残疾人联合会以及其他社会力量兴办以盲人按摩专业人员为主的按摩医疗院(所)。各级综合 ...
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提高企业职工文化技术素质。严格执行先培训后上岗的规定，认真抓好工人技术岗位的等级考核。通过大力发展职校和举办短期培训班，到90年代中后期，使企业 高新技术成果的商品化、产业化、国际化。对长沙高新技术产业开发区，要不断完善和落实特殊扶持政策，加快发展步伐，使之真正成为我省高新技术及其产业发展的生长点。要 ...
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)项规定解除劳动合同的，外商投资企业应当按照国家有关规定向职工支付经济补偿金和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的，培训费用 卫生第二十三条外商投资企业必须执行国家和本市有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工和未成年工特殊保护等规定，采取有效措施改善职工的劳动条件，保障职工的 ...
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困难人员的就业援助。各级政府要将以下就业困难人员作为就业援助的重点，提供特殊政策扶持：(1)符合“4050”年龄条件(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算 建立高技能人才成长的激励机制。实行高技能人才津贴制度。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。要建立高技能人才培养协调指导机制 ...
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履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。(三)乙方 ...
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烟花爆竹单位的主管领导人或个人负责。并制定安全管理制度和技术操作规程，建立安全岗位责任制，教育职工严格遵守。第五条各级公安机关依照本规定，对管辖区内烟花 考试试点的教育机构，按国家、自治区有关规定办理。举办实施艺术、体育、卫生等特殊专业的教育机构，应当征得有关业务主管部门同意后，报教育行政部门审批。第 ...
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内建设项目方案（３）城市设计试点项目（４）地下工程特殊专用设备、器材定型、生产（５）各类无资质岗位培训办班点（６）建筑业企事业单位设立（７）房改房 （２１）直属企业工资总额（２２）直属企业经营者年薪制（２３）中药老药工津贴（２４）未获准医疗器械生产、经营许可证（２５）《国家基本药物目录》初审转报９、省 ...
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乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。（三） ...
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负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（三）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 市劳动行政部门备案。第六章劳动保护与安全卫生第三十八条外商投资企业必须严格执行国家有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工特殊保护等规定。建立、健全劳动安全卫生制度 ...
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