前款所列第（四）、（五）、（六）项人员，根据《工伤保险条例》认定为工伤的，不再办理因战因公伤残抚恤。第三条 符合下列情形之一的，应当认定 ，县级优抚医疗卫生专家小组根据州（市）级以上医院的检查结果，对照《军人残疾等级评定标准》，出具残疾等级鉴定意见。精神病的检查，由州（市）级以上民政部门指定的二级以上 ...
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的直系亲属给予一次性赔偿。第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的 能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残 ...
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条 用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括下列内容：(一)劳动者的职业史和职业中毒危害接触史；(二)相应作业场所职业中毒危害因素监测结果； 并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6 ...
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年底以前参加工作并参加养老保险，达到法定退休年龄或经省、市同级劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后退出工作、生产岗位时，缴费满10年不满15年的 保险的由企业发给)。到达退休年龄时，如其伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金标准由工伤保险基金补足差额部分。 二十八、 职工在 ...
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；制定补充保险承办机构资格认定地方标准，审查认定有关机构承办补充保险业务的资格；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法。(十一)承担全省劳动 社会化管理服务规划和政策并组织指导实施。机关党委。负责厅机关及直属单位的党群工作。 四、人员编制和领导职数河北省劳动和社会保障厅机关行政编制55 ...
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在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月 工伤职工停工留薪期确认通知书姓名：性别：身份证号码：单位：伤害部位：根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》分类目录与医疗机构诊断证明，经确认，同志停工留薪 ...
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的部分，由社会保险管理机构承担70％，用工单位承担30％。（二）职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由 六）职工因工伤残，需要安装和配置必备辅助器具的，应由医院提出意见，经县级以上人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构支付 ...
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和医疗保险金，由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。工伤、医疗保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴：基本养老保险基金不敷 。(六)职工因工伤残，需要安装和配置必备辅助器具的，应由医院提出意见，经县级以上人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构支付 ...
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为主的培训教育机构2.建立职业技能鉴定站(所)3.企业参保职工退休(正常退休、特殊工作提前退休、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准 事项1.企业特殊工种名录2.大中专院、技工学校、职业高中学生到参加工伤保险的企业实习发生工伤事故市国土资源局取消事项 一、审批事项1.私房翻建用地 二 ...
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因工致残完全丧失劳动能力定期伤残抚恤金项目；适当提高因工死亡一次性抚恤金、定期抚恤金、丧葬费和因工致残护理费、因工伤住院伙食补助费的标准。３．对职工因工伤 劳动鉴定委员会或领导小组，负责对本单位病、伤职工丧失或恢复劳动能力的程度进行鉴定，并定期组织复查。（四）失业保险１．建立失业保险基金。失业保险基金 ...
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