十届人民代表大会常务委员会第四次会议批准)2003年6月14日第一条 为维护企业与职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》 企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同 ...
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其工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定职工惩处基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、 并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处基金管理的重大违纪案件；制定社会保险基金运营机构的资格标准，认定投资机构运营社会保险基金的资格；拟定补充保险 ...
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生产各项规章制度，建立健全安全生产目标责任制，层层签订落实安全生产目标责任书，确保各项安全措施的落实。要制定年度安全生产工作计划和中长期安全规划，把企业安全 管理原则和《安全生产法》的有关规定，做好本行政区域内中央省属和市属企业安全生产宣传教育工作，组织协调重大安全生产问题及事故抢险等工作，发现问题 ...
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部门制定的《工人技术等级标准》或省行业主管部门和企业制定的《工人岗位劳动规范》的要求进行技术业务理论考试和实际操作技能的考核。尚水建立技术等级标准的 十三条 工人思想政治表现的考核，主要包括遵宪法、法律和国家政策以及本单位的规章制度，树立良好的职业道德、劳动态度等方面。第十四条 工人生产工作成绩的考核 ...
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生产方面的工作情况、事故信息，不得隐瞒不报、谎报或者延误不报。要分级制定生产安全事故应急救援预案，建立预警和救援机制，并报属地县级政府备案。各地、 。上述各有关部门要按照职责分工，对中央企业贯彻执行安全生产法律法规、规章制度等情况进行监督检查。主要内容包括企业安全生产条件、安全标准、设备设施、劳动防护 ...
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人民共和国档案法实施办法》、《河北省档案工作条例》以及有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条地方 主要任务是：贯彻执行国家有关档案工作的法律法规；建立健全本企业档案管理规章制度；统一集中管理本企业的全部档案，维护档案完整、准确与安全，并做好档案利用 ...
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的规章制度进行补充修订，又要根据新的形势和企业改革要求，重新制订出台新的规章制度。重点建立健全企业劳动人事、内部分配、成本管理、质量管理、财务管理、采购 资源开发相配套的基础设施建设，尽快改善投资环境。充分发挥各方面积极性，精心制定好全州基础产业和基础设施中长期规划，做好重点项目的前期论证工作，力争在 ...
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资金安全。研究制定加强企业财务监督的有关规定，督促企业强化财务管理，严格执行新会计制度。进一步落实物资采购、产品销售、工程招投标等规章制度，降低经营成本 做好国有资产监管的各项工作，切实履行国有资产出资人职责。省国资委将依照《企业国有资产监督管理暂行条例》，加强对各市国资监管工作的指导。 (十四)加快 ...
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基础数据。各市要将劳动保障诚信信息系统列入金保工程建设的重要内容，认真制定建设方案，切实抓紧抓好。要加快建设统一的覆盖所有劳动保障业务的劳动保障数据 、民主的原则，执行统一的标准和程序。第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容：(一)制订和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动合同的签订 ...
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救济标准发给。第三十条外商投资企业应根据我国法律、法规、规章，结合本企业实际情况，制定职工奖惩办法。对于模范执行企业规章制度，在生产经营中做出优异 、县(区)劳动部门所属的劳动保险机构办理其全部在职中方职工的养老保险手续，并由企业按不低于中方职工实得工资总额的20％按月向社会保险机构缴纳养老保险金( ...
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