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省际劳动力有序流动。(4)对转移到农村非农领域特别是具有一定规模乡镇企业劳动力实行规范化管理,适时制定管理法规,使乡镇企业管理制度与城市企业管理制度接轨 费率办法,建立工伤保险促进安全生产机制;加强劳动鉴定机构建设,严格按照《职工工伤与职业病残程度鉴定标准》评定伤残等级;适当调整工伤待遇,妥善安置 ...
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机构进行职业病诊断。第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定 提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条职业病病人 ...
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户。第十四条 用人单位因经济严重困难,不能按照特区最低工资标准支付职工工资,可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位和个人均无权减免 ? (一)工伤医疗费:在规定医疗期内,符合规定医疗费用,由社会保险管理机构支付百分之七十,用人单位支付百分之三十;? (二)伤残抚恤金:职工因工致残被鉴定 ...
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病提前退休(职) 合并到“职工提前退休(职)”。依据:《国务院关于工人退休、退职暂行办法》(国发(1978)104号)。(三)伤病(工伤)性质确定合并到“劳动能力鉴定(评残)”。依据:《广东省企业职工社会工伤保险规定》(粤府(1992)9 ...
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平均工资标准计发,职工月平均工资高于企业月平均工资3倍及3倍以上,按不高于3倍标准计发。第三十二条自法院宣布破产之日起6个月内,破产 自企业破产公告之日起封存至达到法定退休年龄时再予启封,期间应享受伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费在工伤保险基金中支付;因工死亡职工供养直系亲属抚恤金在工伤保险基金 ...
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,根据《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作指导意见》(吉政发(2004)29号)和《吉林省国有粮食购销企业富余人员分流工作指导 或生活补助费外,还应按有关规定标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;被鉴定为7至10级,劳动合同期满或本人提出解除劳动 ...
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法规、政策和发展规划并组织实施;拟定失业保险基金征缴政策、待遇项目和给付标准;研究拟定失业保险省级调剂金征缴、管理、调剂给付办法;研究拟定失业人员登记、 资格审定和年审工作;研究拟定与基本医疗保险相配套政策措施及管理办法;负责职工工伤、职业病认定及其伤残等级鉴定工作;组织拟定职工因工、非因工劳动能力 ...
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或者终止劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残,被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位, 未按照本条例规定提前30日通知用人单位解除劳动合同,应当按照解除劳动合同前劳动者本人1个月工资标准支付用人单位赔偿金。第四十八条 劳动者患病或者 ...
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。省长徐荣凯2005年3月21日????第一条为了加强煤矿安全监察,落实煤矿企业安全生产责任,保障事故伤亡人员或者其家属获得赔偿,防止和减少煤矿安全事故, 一次性工亡赔偿金标准为:煤矿安全事故发生地所在州(市)上年度职工年平均工资11倍。??第七条伤残赔偿金在事故确认和工伤认定、劳动能力鉴定后15 ...
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、艺人荣誉称号和评比、鉴定技艺人员作品(转移)3.取消备案事项(2项)(1)企业调整职工工资总额实施方案(2)企业标准(八)原冶金局 使用外来劳动力,举办劳动力交流洽谈会5.职业介绍机构及分支机构设立、变更、终止6.工伤(认定)、失业人员保险待遇7.城镇职工基本医疗保险定点医疗机构(零售药店) ...
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