夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位的人事、财务、审计、监察和有直接上下级领导关系的职（岗）位。违反前款 机构应指定专人负责，做好收集、分类、装订、交接和保管等工作。第七十条 考试档案的查阅，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定执行。第十五章 监督和 ...
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夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位的人事、财务、审计、监察和有直接上下级领导关系的职（岗）位。违反前款 机构应指定专人负责，做好收集、分类、装订、交接和保管等工作。第七十条 考试档案的查阅，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定执行。第十五章 监督和 ...
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规划设计和项目管理;财务管理司主要负责预算审核，监督预算执行情况，办理财务有关手续;人事司主要负责金税三期工程人力资源管理和激励机制的制定及落实;电子税务管理中心 制度和业务规范，检查、监督、指导档案管理工作。第五条 档案管理工作涉及的有关单位有：办公厅、财务管理司、人事司、电子税务管理中心、集中采购 ...
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厅字［2000］61号和中共中央组织部组厅字［2003］18号文件规定的“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，保障离休干部各项生活待遇落实到位 变化时，原企业要主动与接收管理部门充分协商，妥善安排，做好离休干部的人事档案交接，做好企业党员离休干部党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有 ...
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干部职务任期、回避和交流制度。修订《民政部公务员管理暂行办法》。推进部直属事业单位人事制度改革，深化部管社团管理体制和运行模式改革，健全部管社团人事 机关政府信息公开、听证、专家咨询等相关制度。建立和完善政务公开监督制度、档案制度、责任追究制度等各项规章制度，不断完善和创新政务公开和政府信息公开的方式 ...
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行政法规（1）条第二条 本办法适用于2007年底以前，在公共职业介绍机构托管人事档案持《再就业优惠证》的“4050”人员(女年满40周岁、男年满50周岁)灵活就业后 凭证材料不齐全的，不给予社会保险补贴。第十四条 对弄虚作假骗取补贴资金的单位或个人，除追回全部补贴资金外，还应按有关规定严肃处理。第十五 ...
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条人才市场中介组织，应当按规定申领营业执照。人才市场中介组织按规定需要办理事业单位登记的，按国家有关规定办理。 第十三条人才市场中介组织改变名称、住所、 档案的，经当事人申请，人事行政部门或经人事行政部门授权的人才交流服务机构可以直接调转其人事档案。应聘人员与所在单位解除合同关系或辞职的，应当按法律、 ...
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选调制度意见的通知》(温政办[2000]36号)以及市人事局《关于进一步完善全市事业单位新增工作人员公开考录、选调制度的通知》(温市人[2002]197号)执行。 或自主创业。(一)毕业生到非公企、事业单位就业或自主创业，人事关系、人事档案由当地人才中心实行人事代理，落户与其他同类人员同等对待，按上述 ...
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，各级教育、人事部门应予认可其工龄、教龄。毕业生在市区民办高中工作期间的人事档案由市教育行政部门负责管理和传递，在县(市)民办高中、民办初中、民办小学 和推动毕业生双向选择、自主择业。 七、切实加强毕业生就业工作的领导。各地各单位要高度重视毕业生就业工作，统一组织，精心安排，制定相关政策，采用有效措施 ...
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选择人才和人才择业提供便捷的“一站式”服务。积极开展人才规划、人才派遣、人才测评、人事诊断、人才租赁等服务项目，创新服务内容，满足非公有制经济发展对人才服务日益增长的需要。非公有制经济组织和社会组织人才的人事档案，由个人或单位申请委托，可按国家有关政策由各级政府人事部门所属人才交流服务机构管理。 ...
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