初、高中毕业生的同时,面向社会招收社会青年、复退军人、下岗失业人员、企业在职职工和其他院校毕业、愿意掌握一定职业技能的人员。招收上述人员,可不受年龄的 引导和调控。各级劳动保障部门要征得当地政府的支持,会同公安、工商等部门;对社会培训机构和各类职业介绍机构定期进行清理整顿,严厉打击欺诈和不法行为,对 ...
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、对进入再就业服务中心的下岗职工,要至少进行一次职业指导,提供三次就业信息或职业介绍。2、要对每个参加技能培训的下岗职工提供一次免费(或部分 保绿以及企事业单位;临时性、突击性用工的劳务服务等。2、下岗职工新办的从事咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位,经劳动部门认定,税务部门批准,免征所得税2 ...
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抢救、自救和互救。在矿井现场安全培训中,必须使每一职工熟悉井下避灾路线和警报信号。第一百六十五条 矿山企业应充分利用矿内外的典型事故案例,经常对职工进行安全教育,吸取事故教训,防止重复发生。第一百六十六条 矿山企业在采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,必须对有关人员进行 ...
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法规,认真执行企业所制订的各项安全生产规章制度和本规程。 2.2 新职工必须经过三级安全教育和专业技术培训,经安全考核合格后,方能凭安全作业证独立上岗操作。 ”中的有关要求。8.2.2 液氨钢瓶8.2.2.1灌装前,必须对钢瓶逐只进行严格的整理和检查。无制造许可证单位制造的钢瓶或未经安全监察机构认可的 ...
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,并保证专款专用。(五)对职工进行安全教育和安全技术培训。(六)组织各项安全活动,开展安全检查,发现并及时消除各类事故隐患。(七)按照有关规定 工作的第一责任者,对本单位的劳动安全工作负总的领导责任;主管劳动安全的负责人,对劳动安全工作负主要领导责任;高级工程师、工程师、助理工程师和技术员负有关的技术 ...
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工作。制定创新型企业试点办法,在全国各地方和行业选择一批符合条件的企业进行试点,给予优先支持,推动企业建立和完善有利于创新的体制和机制,激励企业 共享机制,实现国家重点实验室、国家工程中心等各类共性技术平台向中小企业开放。鼓励社会力量参与技术创新服务人才的培训工作。继续深化和推广科技特派员试点,推广 ...
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和培训,提高学员的社会主义觉悟,树立主人翁责任感,掌握本岗位所需的文化知识、技术理论和基本操作技能,成为有理想、有道德、有文化、有纪律,适应本职工作的 、质量评估、考试(考核)制度,对毕(结)业学员进行严格的考试或考核,对每个学员逐步建立培训档案和跟踪考核档案。第二十九条职工学校应不断改善教学条件, ...
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实施安全技术措施计划;四、建立、健全安全管理制度和操作规程;五、对职工进行安全教育和安全技术培训;六、组织安全活动,开展安全检查,消除事故隐患;七、调查、 工段或保卫部门批准,不准带火、用火。第四十五条在可燃物与火源之间,各类建筑物之间,都必须符合有关安全、防火间距的规定。过去的建筑设施如因条件限制不 ...
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特殊原因,必须经调查单位和当地劳动安全监察机构、工会和检察院同意。第四十六条各类伤亡事故,分别由下列人员和单位负责组织调查:一、轻伤事故,由车间主任负责;二 不及时,职工无章可循,造成死亡事故的;二、未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格就上岗操作,造成伤亡事故的;三、因设备超过检修 ...
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设有专职或兼职安全员,生产班组应设有不脱产的安全员,协助领导对职工进行经常性的安全生产教育;督促职工遵守安全操作规程和各种安全生产规章制度,正确使用防护用品;检查 技术培训。第五十九条企业主管部门应对场长、职工进行安全培训和专业技术训练。场长必须经过安全培训,并考核发证。第六十条企业要经常组织专(兼) ...
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