第八次会议修正)第一条 为保障教师合法权益，加强教师队伍建设，促进本省教育事业发展，根据《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)，结合本省实际，制定本 年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。第十三条 县级以上人民政府财政、教育行政部门编制年度教育事业经费预算时，应当统筹安排 ...
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第八次会议修正)第一条为保障教师合法权益，加强教师队伍建设，促进本省教育事业发展，根据《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)，结合本省实际，制定本 服务年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。第十三条县级以上人民政府财政、教育行政部门编制年度教育事业经费预算时，应当统筹安排 ...
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十四次会议通过)第一条为保障教师合法权益，加强教师队伍建设，促进本省教育事业发展，根据《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)，结合本省实际，制定本 服务年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。第十三条县级以上人民政府财政、教育行政部门编制年度教育事业经费预算时，应当统筹安排 ...
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和协调工作，促进本村经济发展。(三)编制并实施本村建设规划，按照规划修建村路、指导村民建设民房，整顿村容，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境 行使下列职权：(一)选举、罢免和补选村民委员会成员；审议决定村民委员会成员的辞职请求。(二)听取并审议村民委员会的工作报告、财务收支情况报告；审议决定本村 ...
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市住房公积金管理中心(以下简称管理中心)是依法管理住房公积金的事业单位，其职责是：(一)实施住房公积金的管理；(二)编制住房公积金发展规划和归集、使用计划；(三) ，并与所在单位终止劳动关系；(四)因被所在单位开除、辞退或者下岗、自动辞职等原因，与所在单位终止劳动关系后未重新就业满2年的；(五)出国 ...
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协调工作，促进本村经济发展。(三)编制并实施本村建设规划，按照规划修建村道，指导村民建设民房，整顿村容，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境， 下列职权：(一)依法选举、罢免和补选村民委员会成员；审议决定村民委员会成员的辞职请求。(二)决定聘用本村财会人员和其他村务管理人员；决定本村享受补贴人员及 ...
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保险待遇：(一)连续工作不满12个月的；(二)农民合同制工人；(三)经单位同意自愿辞职的。第五条 失业保险应与职业介绍、转业训练和生产自救紧密结合，统筹 。第十五条 失业保险基金收支实行预决算管理，按照统筹范围，由就业服务机构编制预算、决算方案，经同级劳动、财政行政主管部门审核后，纳入本级预算、决算， ...
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建设必须依靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”的战略方针，改革科技工作，推动我区科技事业的发展。为此，特制定如下规定：一、科技发展与经济发展相互协调 1 的，收入按单位与个人事前商定的原则分配。鼓励科技人员停薪留职或允许自愿辞职到落后地区或边远山区搞技术承包，开展山区技术开发，改造乡镇企业，发展农村 ...
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单位、大专院校、大中型企业和行政机关、事业单位的干部和科技人员去承包开发和领办企业。在具体形式上，既可以组织选派、调离、辞职、留职停薪，也可以留职留薪 的办法来解决。各乡镇也要根据发展的需要加强领导。要充实管理人员，增加行政编制。乡镇企业管理部门的工作重点，应主要放在调查研究、当好参谋、规划指导、管理 ...
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会议报告工作，执行村民会议的决定、决议，接受村民的评议和监督；(二)编制本村经济和公益事业发展规划和年度工作计划草案，经村民会议讨论通过后组织实施；(三 意见。第十九条村民委员会成员有下列情形之一的，应当自行向村民会议提出辞职，由村民会议按照少数服从多数的原则讨论决定：(一)以权谋私，在村民中造成不良 ...
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