各单位根据岗位设置和考核情况，从具备相应专业技术职务任职资格的人员中择优聘任。 (二)对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含“五大”毕业生)见习期满，经考核合格 的； (六)法律、法规、规章规定的其它情况的； (七)与所在单位订有合同，而未能履行完合同规定的义务。第三十条 辞退。辞退专业技术人员是 ...
//www.110.com/fagui/law_117674.html-了解详情
中心管理的职能 机关行政部门委托机关服务中心管理的工作事项，由机关服务中心根据委托合同承担服务职能，管理责任仍由机关委托部门负责。 (1)根据办公厅委托负责机关消防 计算。津贴部分，与机关服务中心的效益挂钩，按所聘职位执行。其他人员(含2001年以后新聘人员)的工资均按聘任职务和劳动合同执行。聘任期内 ...
//www.110.com/fagui/law_100076.html-了解详情
全员劳动合同制管理的企业，应按接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区活动的，由企业双方协商 人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html-了解详情
，财务、资产管理混乱的；侵犯受教育者的合法权益，产生恶劣社会影响的；违反国家规定聘任、解聘教师的处罚类别：警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据： 澳门居民在内地就业管理规定》第十六条16、用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证 ...
//www.110.com/fagui/law_388636.html-了解详情
生产经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动 决定任免。副厂级行政管理人员由厂长（经理）按照国家规定提请政府主管部门任免（聘任、解聘），或经政府主管部门授权，由厂长（经理）按照国家规定任免（ ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-了解详情
、管理的指挥者；企业的厂长(经理)有以下权利：(一)设置企业的管理机构；(二)聘任、解聘企业副厂长以下的管理人员；(三)制订企业的计酬方式和奖罚办法；(四 ，维护职工合法权益；(三)对企业的生产、经营、管理有建议权；(四)享有劳动合同规定的其他权利。第十六条 企业职工必须履行如下义务：(一)服从厂长( ...
//www.110.com/fagui/law_112037.html-了解详情
决定用工形式，可以实行合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生，由原企业 交通企业厂长(经理)，其任免(聘任、解聘)手续按有关规定办理。第十九条 工资、奖金分配权交通企业的工资总额依照政府规定的工资总额与经济效益挂钩办法确定，没有 ...
//www.110.com/fagui/law_70443.html-了解详情
经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动 决定任免。副厂级行政管理人员由厂长（经理）按照国家规定提请政府主管部门任免（聘任、解聘），或经政府主管部门授权，由厂长（经理）按照国家规定任免（ ...
//www.110.com/fagui/law_42328.html-了解详情
税收政策。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、 任免（聘任、解聘）并报政府主管部门备案；中层行政管理人员，由厂长任免（聘任、解聘）。政绩突出、身体健康的厂长（经理），任职年龄可适当放宽。企业应在 ...
//www.110.com/fagui/law_42218.html-了解详情
性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 的，不设监事会，可以设1名监事。第二十二条股份合作企业设厂长(经理)，由董事会聘任或者招聘，对董事会负责。厂长(经理)可以从本企业的职工(股东)中聘任 ...
//www.110.com/fagui/law_259493.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务