相关的活动，适用本办法。第三条人才市场服务的对象是具有管理、专业技术等知识或者能力的人员以及相关用人单位。第四条人才市场活动应当遵循公开、平等、竞争、 相关证明材料必须真实、有效。第二十三条应聘人才离开原单位的，应当依法办理离职手续，不得擅自离职。关联法规：地方政府规章（1）条第四章 法律责任第二十四 ...
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的活动，适用本办法。第三条人才市场服务的对象是具有管理、专业技术等知识或者能力的人员以及相关用人单位。第四条人才市场活动应当遵循公开、平等、竞争 证明材料必须真实、有效。第二十三条应聘人才离开原单位的，应当依法办理离职手续，不得擅自离职。 第四章 法律责任 第二十四条违反本办法规定，未经许可设立人才 ...
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(二)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；(三)经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的；(四)经企业同意，属于正常工作调动的；(五)符合国家有关 “岗位责任目标书”或“聘任承包合同”，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标作出具体规定。对干部工作实绩及岗位目标完成情况由干部主管部门负责考核 ...
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技术教育体系；中医中药成人教育，当前重点要开展农村中医中药人员培训，中药工人培训及中医中药专业技术人员的继续教育，逐步建立起学校教育、继续教育、岗位 。要着重抓好中西医结合高层次骨干队伍和学科带头人的培养，继续有计划地组织西医离职学习中医，培养更多的中西医结合高级人才。要加强中西医结合机构建设，重视 ...
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责任。 第十条人才中介机构接受国家机关的委托，从事人事档案管理，出国、出境人员政审以及专业技术人员职称资格考评等服务，应当遵守和执行国家和省的规定。 第十 向招聘单位提供虚假情况和证件，给招聘单位造成损失的；(三)求职人员擅自离职或者泄露原单位商业、技术秘密，损害原单位的合法权益，给原单位造成损失的； ...
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第七条第(一)项修改为： “凡具有大学以上学历或者相当于中级以上专业技术职称的人员，各级人民政府人事部门，根据其业务专长和本人志愿帮助联系推荐工作，在同等 当地人事、劳动部门帮助联系到其他单位工作。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算”。 第 ...
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制度?? 市人事局?减少的事项?一、减少的审批事项?(一)取消的审批事项?1.机关事业单位增人计划?2.专业技术人员和党政干部家属“农转非”?3.城市增容控制?(二)改为核准的审批事项?1.各局事业单位人员聘用?2.中级 ...
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、条件与开户要求(一)凡有本市城镇正式粮户关系，有一定生产技术或经营能力的待业青年，社会闲散人员，都可以提出申请从事个体经营。退休职工中，具有当前社会 ，其中流动服务的，应由工商管理局按照行业品种特点及全市网点分布情况，与各专业公司取得联系，大体划定其活动范围，以避免盲目流动，造成混乱。(二)个体户的 ...
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流动。 十三、外地科技人员辞职、离职到我市全民、集体和乡村街委企业工作，可以登记户口，重新评定工资，重新办理行政关系，重新评定专业技术职务资格，工龄 建“科技立市”纪念碑上刻名，记入史志。 二十二、鼓励和支持科技人员兴办自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏的民办(包括集体所有制和个体所有制)科技机构 ...
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下列照顾：(一)报考全日制大专院校、电视大学、夜大学、函授大学、职工大学、业余大学、中等专业学校、高级中学、职业中学、技工学校的，给予增加分数的照顾，在同等条件下优先 、退职条件的，按国家规定发给一次性离职费。以上费用允许兑换成外币携带出境。第二十四条 公派出国考察、交流、学习人员时，在同等条件下，对 ...
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