所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。(3)有求职要求，并办理失业保险金申领登记手续的。2．用人单位与农民工终止或解除劳动关系后，须在7日内以书面形式报失业保险经办机构备案，同时以书面形式告知农民工本人于60日之内持相关材料到 ...
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由市仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由所属的仲裁委员会予以解聘。第九条用人单位可以设立人事争议调解委员会（以下简称调解委员会）。 ）首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭，宣布案由，宣读仲裁员、书记员名单、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；（三）按照申请人、被申请人及其委托 ...
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二条职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：（一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；（二）符合法定条件生育或者实施计划生育避孕 符合条件的，核定其享受待遇，并予以一次性计发；对不符合条件的，应当书面告知。第十九条用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇的，由经办机构责令 ...
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和本条例的规定。业主应当将与使用人的约定，书面告知业主委员会和物业管理服务企业。本条例所称使用人，是指物业的承租人或者实际合法使用物业的人。第二 的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉；逾期不申请行政复议或者不起诉，又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第 ...
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工人考核条例》的基础上，建立由国家制定职业技能标准，社会确认劳动者职业技能资格，用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。（５）强化职业培训的服务手段，加强培训 检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；（５）不依法履行对企业的劳动用人、工资分配、社会保险、职业安全卫生的监督检查职责的。２．企业 ...
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社会保险待遇。第八章补充社会保险规定第四十五条(参保原则)按规定履行基本社会保险缴费义务的用人单位、从业人员,根据经济能力及有关规定参加补充社会保险。第四十六 工作人员违法行为的处理)经办机构未经严格审核,将不符合参保条件的用人单位或者个人纳入镇保范围、以及向不符合条件的个人支付镇保待遇的,由劳动保障 ...
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要印制诉讼费收费标准、案件审理期限、举证规则、诉讼风险等诉讼指导宣传材料，依法告知当事人的诉讼权利和义务，以及诉讼中所必须的文书格式、要求等。要告知 关系的基础上作出公正裁判。人民法院在审判过程中，发现职业中介机构存在欺诈或者用人单位拖欠工资的违法行为，要积极向有关部门提出司法建议，予以制裁。 十三、 ...
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心理健康，创造有利于心理健康的工作环境，定期开展心理健康宣传教育活动。有条件的用人单位，可以设置适当的场所，通过聘请精神卫生专职、兼职人员或者购买服务的方式 履行监护职责；情节严重的，由公安机关予以训诫，并责令改正。监护人不履行监护职责的，侵害被监护人合法权益的，或者因监护不力造成危害结果的，应当依法 ...
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简单使用解除劳动合同的方法来解决劳动争议纠纷案件。既要鼓励、规范企业自觉履行义务、承担社会责任，又要倡导职工理解企业确因经济困难所采取的合理 劳动者以此为由向人民法院起诉的，人民法院应告知劳动者等待仲裁委员会的决定或裁决。要妥善解决劳动者不服仲裁裁决提起诉讼的同时，用人单位又申请撤销仲裁裁决出现的有关 ...
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的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，不受本规定第三十四条规定的限制，人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。当事人变更诉讼请求的， ...
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